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CHEF/FE DE PROJET EDUCATION ET BIEN ETRE DE L'ENFANT (EBEE) H/F - Antananarivo 

21/11/2025 |  SIF |  Contrat CDD |  Antananarivo 
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Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non-gouvernementale (ONG) internationale de secours d'urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.

• Diplôme de niveau Bac +5 (type Master 2) en développement communautaire, gestion de projets ou des organisations, sciences sociales (sociologie, droit, sciences politiques, psychologie…) ou tout autre domaine en lien avec le secteur social.
• Expérience de minimum 2 ans à un poste similaire, avec une expertise avérée dans les domaines de l’enfance, de l’éducation, de la mobilisation communautaire ou de la protection/sauvegarde de l’enfant si possible en ONG
• Maîtrise du cycle de projet humanitaire et de ses différentes étapes et outils, Suivi, Evaluation, Redévabilité, Apprentissage, seraient un plus
• Techniques de management, dynamisme et capacité à travailler dans un environnement interculturel
• Capacité d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle
• Rigueur organisationnelle, autonomie, polyvalence, flexibilité et sens de la confidentialité.
• Maîtrise du pack office et de l’outil informatique en général
• Excellente maîtrise du français et du malgache (lu, écrit, parlé). La connaissance d’autres langues locales ou étrangères constitue un atout.

Conditions
• CDD d’un an
• Poste à pourvoir dès mi-décembre
• Fourchette salariale brut mensuelle comprise entre Ariary 3.000.000 et Ariary 3.500.00
• Assurance santé / contribution partielle du SIF, participation aux frais de transport sur Tana.

Le SIF s'engage à respecter le principe humanitaire du "Do no harm" et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités. Le SIF applique une Politique de Sauvegarde de l'enfant (PSE) au siège et sur les missions. Ainsi, nous faisons tout notre possible pour que seules les personnes aptes à travailler avec des personnes vulnérables, et notamment des enfants, rejoignent notre organisation. Ce poste est soumis à une série de contrôles, notamment la vérification du casier judiciaire ainsi qu’une prise de références professionnelles. Nous avons une tolérance zéro pour les pratiques préjudiciables aux personnes vulnérables, y compris aux enfants, et nous prendrons au sérieux toute allégation ou signalement de maltraitance d'enfant.

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