
1)Saisie et suivi des données formation
- Enregistrer et mettre à jour les informations liées aux formations dans le LMS (Learning Management System).
- Vérifier la qualité, l’exactitude et la cohérence des données (participants, sessions, complétions, reporting).
- Générer des rapports réguliers pour les équipes formation et la direction.
2)Communication interne
- Être en contact direct avec les différents groupes de l’entreprise pour collecter et confirmer les informations liées aux formations.
-Répondre aux demandes simples des collaborateurs concernant le suivi de leurs formations.
3)Support administratif variable
- Apporter un appui administratif ponctuel selon les besoins de l’équipe formation (documents, suivi, coordination).
- Les missions précises pourront évoluer en fonction des projets confiés.

- Langues : français et anglais bilingue (oral et écrit indispensables).
- Compétences techniques : bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ; expérience ou forte appétence pour l’utilisation d’un LMS.
- Qualités personnelles : rigueur, organisation, précision dans la saisie de données, bonne communication avec des interlocuteurs variés.
- Une première expérience dans l’administration de données ou dans un environnement international est appréciée.