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Directeur de projet - Antananarivo 

09/02/2026 |  AFRICA CORPORATE PARTNERS |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 25 Février 2026 |  Antananarivo 
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AFRICA CORPORATE PARTNERS est un cabinet de conseil en ressources humaines, recrutement et recherche de cadres (executive search) basé à Madagascar, opérant en Afrique et dans la région EMEA. Ils accompagnent les entreprises dans la structuration de leur capital humain, la formation et le développement de talents.

Rattaché·e à la direction, vous assurez le pilotage opérationnel des projets et l’animation des équipes projets au quotidien. Vous êtes garant·e de la bonne exécution des actions, de la coordination des parties prenantes et de l’atteinte des objectifs dans un environnement multi-acteurs.

Vos missions principales

- Piloter et animer les équipes projets : planification des travaux, répartition des rôles, coordination des compétences et suivi des charges

- Encadrer les équipes au quotidien en instaurant un management de proximité favorisant l’engagement, la coopération et la performance collective

- Assurer le pilotage opérationnel des projets : suivi des jalons, respect des délais, des budgets et des livrables, gestion des priorités et des risques

- Déployer des outils de pilotage et de reporting pour suivre l’avancement, mesurer la performance et alimenter une démarche d’amélioration continue

- Coordonner les partenaires internes et externes, animer les comités projets et assurer une communication fluide entre les parties prenantes

- Superviser les aspects financiers des projets et produire un reporting régulier auprès de la direction, du Conseil d’Administration et des financeurs

- Formation supérieure (gestion, management, sciences sociales, ESS ou équivalent)
- Expérience confirmée sur un poste de direction ou de management d’équipe, idéalement dans le secteur associatif ou le secteur des services
- Solides compétences en management opérationnel et en gestion de projets complexes
- Excellentes capacités relationnelles, de communication et de représentation
Sens stratégique, autonomie, rigueur et forte adhésion aux valeurs associatives

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