Identifier, approcher et recruter des professeurs qualifiés à l’échelle internationale pour différents établissements éducatifs (écoles, universités, organismes de formation), en s’appuyant sur une compréhension approfondie du monde de l’éducation, des pratiques pédagogiques et des parcours académiques.
Sourcing & chasse spécialisée éducation :
- Identifier des enseignants et professeurs qualifiés dans différents pays
- Cibler des profils issus d’écoles, universités, réseaux pédagogiques et organismes de formation
- Utiliser les réseaux académiques, conférences, associations d’enseignants
- Développer un réseau international de talents éducatifs
- Mettre en place des stratégies de chasse adaptées aux profils académiques
Approche & évaluation pédagogique :
- Approcher directement les candidats (approche directe / chasse de tête)
- Mener des entretiens d’évaluation incluant : parcours académique, expérience d’enseignement, méthodes pédagogiques, gestion de classe / pédagogie active.
- Évaluer l’adéquation entre philosophie pédagogique du candidat et projet de l’établissement
- Vérifier diplômes, certifications, publications, références
Gestion du recrutement :
- Piloter le processus de recrutement de bout en bout
- Rédiger des offres adaptées aux profils enseignants
- Accompagner établissements et candidats
- Assurer le suivi d’intégration
Dimension internationale :
- Recruter dans différents systèmes éducatifs
- Comprendre les équivalences de diplômes
- Adapter l’évaluation selon les contextes culturels et pédagogiques
- Communiquer couramment en anglais
=- Bac+4/5 en RH, éducation, sciences de l’éducation, psychologie, management ou domaine connexe
- Formation ou parcours dans l’enseignement = fort avantage
Expérience requise :
- Expérience en recrutement / chasse de têtes
- Expérience dans le secteur de l’éducation / enseignement / formation
- Expérience internationale appréciée
Compétences clés :
- Bonne compréhension des métiers de l’enseignement
- Connaissance des parcours académiques
- Compréhension des systèmes éducatifs
- Sensibilité aux méthodes pédagogiques
- Lecture et analyse de CV académiques
- Techniques de sourcing avancé
- Approche directe
- Entretien structuré
- Évaluation de compétences
- Outils ATS / LinkedIn Recruiter
- Anglais courant indispensable
