Voici la liste mise à jour des 14 points que chaque candidat doit lire, relire et confirmer avant de se présenter à l'entretien :
1) travail à temps plein du lundi au vendredi et le samedi, c'est la demi-journée (environ 5 heures) ;
2) il est strictement interdit d'avoir un autre boulot à côté (ou de travailler dans une autre entreprise) lorsqu'on travaille dans notre entreprise ;
3) il faut obligatoirement et absolument avoir une très bonne connexion ;
4) il faut obligatoirement et absolument avoir un ordinateur en bon état ;
5) les entretiens d'embauche se font uniquement sur un ordinateur ; il est strictement interdit dans notre entreprise de faire des entretiens d'embauche au téléphone ;
6) les excuses concernant les coupures d'électricité ne sont absolument pas tolérées dans notre entreprise ;
7) le délai de préavis est de 3 mois pour toute personne qui souhaite démissionner avant la fin du contrat ;
8) plusieurs réunions non programmées peuvent avoir lieu chaque jour ;
9) il faut obligatoirement participer aux Daily meeting (réunion d'équipe) qu'on a tous les jours ;
10) toutes les réunions et tous les Daily meeting (réunion d'équipe) se font uniquement sur un ordinateur ; il est strictement interdit dans notre entreprise de faire des réunions et des Daily meeting (réunion d'équipe) à partir d'un téléphone ;
11) il est obligatoire de répondre rapidement (maximum dans les 5 minutes) lorsqu'on reçoit un message sur Slack ;
12) il faut obligatoirement et absolument disposer d'un endroit (ou un coin de votre logement) où il y a zéro (absolument aucun) bruits pour faire le télétravail ;
13) avant la signature du contrat avec notre entreprise, une période de test d'une à deux semaines sera nécessaire au début de votre travail afin que vous puissiez tester si les taches que vous allez faire (et nos conditions de travail) vous plaisent ;
Voici les 9 points important que nous tenons compte lors du recrutement :
1) Non-respect de préavis de 3 mois
2) Personnes qui rentrent et partent au bout de quelques semaines pour X ou Y raisons
3) Personnes qui trouvent des excuses tout le temps à propos des choses techniques telles que leur connexion internet, des coupures d'électricités, des pannes d'ordinateurs…,
4) Personnes qui trouvent des excuses tout le temps à propos des choses personnelles telles que les problèmes de santé, des voisins qui font des bruits, des enfants qui font des bruits, des enfants à s'en occuper, des parents à s'en occuper, etc
5) Personnes qui ont déjà un ou plusieurs contrats, mais qui ne nous le dit pas à l'entretien
6) Personnes qui sont des étudiants dans plusieurs écoles/universités, mais qui ne nous le dit pas à l'entretien
7) Personnes qui sont des entrepreneurs ou solo entrepreneurs, mais qui ne nous le dit pas à l'entretien
8) Personnes qui ont des pathologies lourdes (asthme, traitement longue durée encours, femme enceinte ou femme allaitante, une nouveau-née, …) les empêchant parfois de travailler, mais qui ne nous le dit pas à l'entretien
9) Personnes qui ont des lourdes responsabilités à leur charge (par exemple "avoir plusieurs enfants à s'en occuper", "être responsable d'une ou de plusieurs personnes lourdement handicapées", "être le seul responsable de ses parents", ...) mais qui ne nous le dit pas à l'entretien
