30/05/2025 |  Paositra Finances |  Contrat CDI |  Fianarantsoa 

INSTITUTION DE MICROFINANCE.

La mission principale du superviseur de crédit, consiste à promouvoir les produits financiers (microcrédits, distribution de monnaie électronique) et développer les ventes de l’institution, de contribuer au développement du portefeuille de crédits et au maintien de sa qualité.

Responsabilités :
•Conquête de nouveaux clients: prospection active, écoute des besoins et veille ;
•Gestion des relations avec les clients existants : coordination et mise en œuvre de l’onboarding, mise à jour des comptes clients dans le CBS;
•Présentation des produits financiers microcrédit et monnaie électronique ;
•Instruction des dossiers de microcrédits à travers le CBS et conformément au manuel et à la politique de crédit ;
•Participe aux comités de crédit suivant leur rôle et responsabilité attribués ;
•Collecte des informations pour évaluer la solvabilité des clients;
•Atteinte des objectifs de vente de la zone commerciale ;
•Gestion des impayés et recouvrements conformément au manuel et à la politique de crédit ;
•Assure les contrôles inopinés des caisses, coffres et les process en agence en fonction de la politique et les procédures des opérations.

•Diplôme de niveau universitaire dans un domaine tel que le marketing, le commerce, la finance, ou droit des affaires ;
•Expérience préalable dans le domaine de la vente, de la finance/microfinance ou des services digitaux est souhaitée;
•Compétences en techniques vente et merchandising.
•Compétences analytiques : analyse de données, compréhension des besoins spécifiques des clients;
•Compétences financières : familiarité avec les outils et logiciels utilisés dans le secteur bancaire ;
•Compétence en analyse et évaluation des dossiers de crédit ;
•Compétences en gestion de l’information ;
•Compétences en communication et aisance relationnelle;
•Intégrité ;
•Dynamisme, motivation;
•Capacité à travailler de manière autonome ;
•Capacité à échanger avec plusieurs interlocuteurs ;
•Stratège et tactique dans son approche ;
•Apte à des fréquents déplacements.

Référence

SC-Mai-2025