
augmenter la notoriété de l'entreprise, le nombre d’inscrits et favoriser l’insertion de nos apprenants.
Communication et marketing digital :
-Élaborer et piloter une stratégie de communication multicanale pour développer notre notoriété et booster les inscriptions.
-Créer et diffuser des contenus engageants et des supports visuels/campagnes impactantes.
-Lancer et suivre des campagnes publicitaires digitales (Meta Ads, Google Ads, etc.).
-Gérer et optimiser nos réseaux sociaux et nos outils de suivi .
Événementiel et prospection terrain :
-Identifier et participer à des événements stratégiques (salons, forums, conférences...) pour recruter de nouveaux apprenants et rencontrer des partenaires.
-Organiser des événements en propre.
-Être force de proposition sur de nouvelles opportunités commerciale (partenariats médias, influenceurs, etc.).
Relations entreprises et partenariats :
-Maintenir une relation active avec les entreprises partenaires qui recrutent nos apprenants.
-Placer les élèves en entreprise en lien avec leurs compétences et nos offres de formation.
-Prospecter et développer de nouveaux partenariats.
-Participer activement à la stratégie de développement commercial et aux actions de prospection avec la direction.
Réaliser un suivi des performances et ajuster la stratégie régulièrement avec la direction.

Diplôme Bac+5 (communication, marketing, commerce, management ou domaine connexe).
Expérience significative dans un poste similaire (communication, marketing événementiel, relations partenaires).
Créatif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles.
Maîtrise des outils de création visuelle (Canva, Photoshop, Illustrator ou équivalent).
À l’aise avec les outils informatiques professionnels.
Force de propositions et ayant une aisance dans le traitement d'informations multicanaux (auditeurs, formateurs, clients, fournisseurs, commerciaux, partenaires).
Appétence à travailler en mode start-up.