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Chargé de projet Pestalozzi Fianarantsoa - Fianarantsoa 

23/02/2026 |  IECD Madagascar |  Contrat CDD |  Fianarantsoa 
 
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Education, formation et insertion professionnelle, entrepreneuriat

L’Institut européen de coopération et de développement (IECD), organisation de solidarité internationale créée en 1988, met en œuvre des projets de développement économique et humain dans une quinzaine de pays, en partenariat avec des institutions locales, pour permettre aux jeunes et aux personnes en situation précaire d’accéder à des emplois décents et durables, dans un environnement éducatif et sanitaire de qualité.
Fort de plus de 30 années d’expérience dans les domaines de l’éducation, de la formation professionnelle et de l’accès à l’emploi, l’IECD a développé un savoir-faire reconnu au service des personnes les plus vulnérables. L’Institut intervient dans 15 pays, répartis sur 4 zones géographiques (Proche-Orient, Afrique du Nord, Afrique subsaharienne/Madagascar, Asie du Sud-Est), avec plus de 60 projets actifs.
Présent à Madagascar depuis 1989, l’IECD y met en œuvre plusieurs projets phares en collaboration avec des partenaires locaux :
• L’accès à l’éducation à travers les projets CERES et SESAME, destinés aux jeunes en situation de vulnérabilité socio-économique, avec le partenaire PROMES ;
• L’appui aux petites entreprises (APE), mené avec Madagascar Entreprise Développement (MED), pour renforcer les capacités des entrepreneurs et porteurs de projets ;
• Le projet MAMOA, axé sur la promotion de l’entrepreneuriat féminin et la création d’un incubateur social à Fianarantsoa ;
• La formation aux métiers techniques dans le cadre des projets Graine d’Espérance et Greenskills, qui forment des jeunes de 16 à 30 ans aux métiers de l’électricité et des énergies renouvelables ;
• Le projet Cap sur l’Emploi, qui vise à renforcer l’employabilité des jeunes à travers le dispositif PRO-Pulse, un accompagnement complet vers un emploi durable dans les secteurs porteurs ;
• La formation professionnelle dans les métiers du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration (THR), mise en œuvre dans plusieurs centres partenaires à Fianarantsoa, Mahajanga, Tuléar et Antananarivo, notamment via le projet TREMPLIN MAD ;
• Le projet pilote Ainga, initié avec les Filles de Marie Auxiliatrice à Ivato, qui propose une formation en alternance en pâtisserie-traiteur ;
• Le projet PHARE (Projet Holistique pour l’Accès aux énergies Renouvelables via les Entreprises et la formation), vise à former 200 jeunes et 30 formateurs aux métiers du solaire photovoltaïque, en partenariat avec des entreprises et lycées techniques de plusieurs régions.
Ces initiatives mobilisent près de 280 collaborateurs locaux et une douzaine d’expatriés, répartis sur les sites de Fianarantsoa, Tuléar, Mahajanga, Toamasina et Antananarivo.
Tous les collaborateurs de l’IECD s’engagent contre toute forme d’abus et promeuvent des pratiques éthiques et responsables.
Dans le cadre du développement du projet Pestalozzi, le Chargé de projet Pestalozzi vient en appui direct à la stratégie éducative de l’IECD à Fianarantsoa, avec pour objectif d’assurer la mise en œuvre opérationnelle, pédagogique et organisationnelle du projet, tout en garantissant sa qualité éducative et sa pérennisation dès sa phase de lancement.




MISSION
Pour des raisons de simplification, la fiche de poste est rédigée au genre « non marqué », c’est-à-dire masculin, selon les recommandations de l’académie française. Le recrutement respecte en tout point le principe de non-discrimination.

Sous la responsabilité du Responsable du programme CERES, le Chargé de projet Pestalozzi a la charge des missions suivantes :
1. Pilotage et coordination du projet
- Appuyer le Responsable du programme CERES dans la coordination globale du projet ;
- Planifier, organiser et suivre la mise en œuvre des activités selon le calendrier défini ;
- Assurer la coordination entre les équipes IECD, PROMES, CERES et Pestalozzi International ;
- Mettre en place les outils de pilotage, de suivi et de reporting (planning, SharePoint, tableaux de suivi) ;
- Contribuer au suivi des indicateurs et à l’adaptation du dispositif de suivi-évaluation.

2. Mise en place opérationnelle et logistique du projet
- Superviser, avec le Responsable du programme, les travaux d’aménagement du campus CERES ;
- Coordonner la préparation logistique du projet (équipements, mobilier, matériel pédagogique, intendance) ;
- Appuyer le suivi des budgets liés aux équipements et au fonctionnement ;
- Assurer la préparation logistique de l’accueil et de la vie quotidienne des jeunes.

3. Développement pédagogique et éducatif
- Adapter les outils pédagogiques de Pestalozzi International au contexte malgache ;
- Structurer les contenus et activités de l’année préparatoire et des temps éducatifs complémentaires ;
- Concevoir et planifier les activités éducatives et socio-émotionnelles selon l’approche « Head, Heart, Hands » ;
- Veiller à la cohérence et à la qualité pédagogique des activités mises en œuvre, en coopération avec l’équipe pédagogique du projet CERES.

4. Gestion des équipes et des bénéficiaires
- Concevoir les fiches de poste et appuyer le recrutement des équipes éducatives ;
- Organiser et animer les formations initiales des équipes ;
- Accompagner les équipes dans la prise de poste et le déploiement des activités ;
- Piloter le processus de sélection des bénéficiaires (sensibilisation, tests, entretiens, visites à domicile) ;
- Organiser l’intégration progressive des jeunes et les activités de cohésion.

5. Partenariats, communication et pérennisation
- Contribuer à la communication institutionnelle du projet auprès des partenaires éducatifs et institutionnels (DREN, DIDEC, etc.) ;
- Participer à la valorisation du projet auprès des communautés locales ;
- Formaliser les outils, procédures et bonnes pratiques du projet ;
- Identifier et accompagner une personne locale pour assurer la continuité des fonctions ;
- Contribuer à la réflexion sur la structuration et la gouvernance locale du projet.



Toutes autres tâches déléguées par le Responsable du programme CERES et liées à ses compétences.

Formation :
- Bac +4/5 en gestion de projet, éducation, développement international, sciences sociales ou équivalent.
Expérience :
- Expérience confirmée en gestion de projets éducatifs ou de développement ;
- Expérience en contexte international ou africain appréciée.
Compétences attendues :
- Solides capacités de coordination et d’organisation ;
- Intérêt marqué pour l’éducation et l’accompagnement de jeunes ;
- Capacité à adapter des outils pédagogiques à un contexte local ;
- Aptitudes à l’animation et à la formation d’équipes ;

Langues :
- Français courant ;
- Anglais professionnel.

Qualités personnelles :
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités ;
- Leadership bienveillant et esprit d’équipe ;
- Forte adhésion aux valeurs éducatives et humanistes de Pestalozzi ;
- Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, un engagement professionnel, l’esprit de service.

LES CONDITIONS DU POSTE
Statut : CDD de 12 mois, avec une période d’essai de 3 mois renouvelable.
Date du contrat : 9 mars 2026.
Sous la responsabilité du : Responsable du programme CERES.

En étroite collaboration avec :
- Pestalozzi International ;
- Equipe technique du Siège de l’IECD ;
- Equipe pédagogique de l’IECD Madagascar.
- Equipe du PROMES.

Conditions du poste :
- Poste basé à Fianarantsoa avec déplacements en zones rurales ;
- Forte dimension terrain et opérationnelle ;
- Collaboration étroite avec les équipes locales et internationales.




Déplacements et missions :
- Les frais de perdiem et d’hébergement pour les missions en dehors de Fianarantsoa sont pris en charge selon la politique de l’IECD Madagascar.

Rémunérations :
- Salaire de base : Selon le profil.
Avantages :
- Une cantine est disponible au campus CERES.
- Une navette est mise à la disposition du personnel.

Couverture santé :
- Affiliation à la CNAPS ;
- Affiliation à un organisme sanitaire inter entreprise local ;
- Remboursement des frais médicaux à 80% en général (selon la politique de l’IECD Madagascar)

Jours de congés :
- 2 jours ouvrés par mois, soit 24 jours par an + jours fériés locaux et les permissions autorisées.

Téléphone : Prise en charge d’un forfait appel et data mensuel.
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