Assurer la réception, le stockage, la conservation, l’inventaire et la distribution des marchandises, matériels et équipements nécessaires aux différents départements de l’entreprise multisectorielle, dans le respect des procédures internes, des normes de sécurité et de traçabilité.
5. Responsabilités et tâches
A. Réception des marchandises
Réceptionner les commandes fournisseurs.
Vérifier la quantité, la qualité et la conformité des articles reçus.
Signaler tout écart (manquant, cassé, non-conforme).
Enregistrer les réceptions dans le système ou registre manuel.
B. Stockage et organisation du magasin
Classer et ranger les marchandises selon leurs familles (sécurité, BTP, nettoyage, cantine, transport…).
Identifier chaque article (codes, étiquettes, QR, références).
Assurer la conservation des produits sensibles (EPI, produits alimentaires, matériaux…).
Maintenir l’ordre, la propreté et la sécurité du magasin.
C. Distribution et délivrance des matériels
Préparer les bons de sortie selon les demandes validées.
Délivrer les équipements et consommables aux départements demandeurs.
Faire signer les bons de livraison ou fiches de dotation.
Suivre la traçabilité de chaque mouvement de stock.
D. Suivi, inventaires et reporting
Mettre à jour les stocks en temps réel (système ou registre).
Réaliser des inventaires réguliers (hebdomadaires, mensuels, trimestriels).
Signaler les écarts et proposer des actions correctives.
Préparer les rapports de stock et de consommation par département.
E. Sécurité et conformité
Respecter les normes de stockage, manipulation et sécurité.
Veiller à la bonne tenue des documents (bons de commande, BL, bons de sortie…).
Appliquer strictement les procédures internes de l’entreprise.
F. Coordination
Collaborer avec le service approvisionnement pour anticiper les ruptures.
Coordonner avec les responsables opérationnels selon les urgences.
Assister aux réunions logistiques si nécessaire.
Techniques
Bonne maîtrise des procédures de stockage et d’inventaire.
Connaissance des produits multisectoriels (EPI, matériaux BTP, consommables de nettoyage, pièces mécaniques…).
Capacité à gérer un magasin de taille moyenne à grande.
Notions en gestion informatisée des stocks (Excel, ERP, logiciel interne).
Comportementales
Rigueur et organisation.
Sens du détail et fiabilité.
Capacité à travailler sous pression.
Sens du service et communication.
Intégrité et honnêteté.
Physiques
Capacité à porter des charges (selon normes).
Résistance et disponibilité opérationnelle.
7. Profil recherché
Niveau : Bac+2 en logistique, gestion, approvisionnement ou équivalent.
Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise multisectorielle.
Connaissances en matériaux BTP, EPI, fournitures de bureau, produits de nettoyage, pièces mécaniques = un atout.
