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Comptable Senior-réf:CS-GRP-2026-01 - Antananarivo 

21/01/2026 |  Unitrade group |  Contrat CDI |  Antananarivo 
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Dans le cadre du renforcement de la fonction financière du Groupe, nous recrutons un(e) Comptable Senior, directement rattaché(e) à la Direction Générale, avec un rôle transversal couvrant l’ensemble des activités comptables, financières, fiscales et de trésorerie.

Le/la titulaire du poste sera garant(e) de la fiabilité des comptes, de la conformité fiscale et sociale, ainsi que du respect des obligations légales et réglementaires pour l’ensemble des entités du Groupe.

Missions principales :

Tenue complète de la comptabilité générale et analytique du Groupe

Enregistrement, contrôle et justification des écritures comptables

Gestion de la trésorerie (suivi des flux, rapprochements bancaires, prévisions)

Établissement des états financiers mensuels, trimestriels et annuels

Préparation et dépôt des déclarations fiscales et sociales (IRSA, TVA, CNAPS, OSTIE, etc.)

Suivi des obligations fiscales et relations avec l’administration (Impôts, Inspection du travail, CNAPS, OSTIE)

Participation aux clôtures comptables et audits

Mise en place et amélioration des procédures financières et de contrôle interne

Appui financier et comptable aux autres services du Groupe

Production de reportings financiers fiables à destination de la Direction

Formation & expérience :

Bac +4 / Bac +5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent

Minimum 5 ans d’expérience confirmée à un poste de comptable senior ou équivalent

Expérience en environnement groupe ou multi-entités fortement appréciée

Compétences techniques :

Excellente maîtrise de la comptabilité générale et fiscale malgache

Très bonne connaissance des déclarations fiscales et sociales

Maîtrise des outils informatiques comptables et Excel (niveau avancé)

Capacité à produire des états financiers fiables dans des délais contraints

Qualités requises :

Rigueur, intégrité et sens élevé de la confidentialité

Forte capacité d’analyse et de synthèse

Aptitude à travailler sous pression et à gérer des priorités multiples

Autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats

Capacité à travailler pour le compte du Groupe et non d’une seule entité

Référence

CS-GRP-2026-01

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