D’un petit commerce né il y a plus de cent ans sur la côte nord de Madagascar, le Groupe Sipromad est aujourd’hui un conglomérat diversifié d’envergure internationale. Une succès story qui trouve ses racines dans la passion de réussir d’une famille d’entrepreneurs et qui se perpétue aujourd’hui pour relever les défis de demain. Domaines d’activités : Industrie, Tourisme, Aviation, Finance, Technologies, Energies, Domaines Pharmaceutiques, Immobilier Nos engagements RSE : Fondation Akbaraly.
Le Juriste d'Entreprise Sénior est le garant de la sécurité juridique des activités et des opérations de l'entreprise. Il/Elle agit comme un(e) partenaire stratégique et un(e) référent(e) pour les directions opérationnelles, gère les dossiers complexes et contribue à la mise en place d'une culture de conformité.
Activités et Responsabilités Clés
1. Gestion Contractuelle et Négociation
• Contrats Complexes : Rédiger, négocier et valider l'ensemble des contrats stratégiques et sensibles (partenariats, contrats d'achats majeurs, etc.).
• Sécurisation : Analyser et anticiper les risques juridiques liés aux engagements contractuels de l'entreprise.
• Normalisation : Développer, maintenir et diffuser des modèles de contrats et de clauses (contrathèque) à l'usage des opérationnels.
2. Conseil Stratégique et Support Interne
• Référent(e) : Fournir un conseil juridique de haut niveau aux directions générales, commerciales, financières et RH sur leurs problématiques quotidiennes et stratégiques.
• Analyse Réglementaire : Assurer l'interprétation des réglementations complexes (droit économique, droit de la consommation, droit international, droit local des pays d'implantation).
• Notes de Synthèse : Rédiger des analyses claires et des recommandations pratiques pour aider à la prise de décision.
3. Contentieux et Gestion des Risques
• Prévention : Identifier, évaluer et prévenir les risques de contentieux.
• Gestion des Litiges : Assurer la gestion et le suivi des dossiers précontentieux et contentieux.
• Reporting : Établir un reporting régulier sur l'état des risques juridiques.
4. Conformité et Veille
• Mise en Conformité : Participer activement à la politique de conformité (RGPD, éthique, anti-corruption…).
• Veille Juridique : Assurer une veille réglementaire et législative constante dans les domaines clés de l'entreprise.
5. Droit des Sociétés (Selon périmètre)
• Participer aux opérations de vie sociale
- Bac + 5 en Droit des Affaires / Droit Économique (Master 2 obligatoire). Une spécialisation en Droit International ou un DJCE (Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise) est un atout.
- Minimum 7 à 10 ans d'expérience professionnelle confirmée au sein d'une direction juridique d'entreprise ou dans un cabinet d'avocats reconnu
- Maîtrise avancée du Droit des Contrats, du Droit Commercial, du Droit des Sociétés et Droit du travail. Solides connaissances en matière de gestion des contentieux.
- Rigueur et Pragmatisme, sens aigu de l'organisation, forte capacité de communication et de négociation, autonomie et capacité à travailler dans un environnement exigeant.
- Anglais des Affaires courant, indispensable à la rédaction et à la négociation (autres langues appréciées).
