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Chef de Parc Véhicules Légers et Agricoles-réf:251202_001/Resp_ParcVLA - CANOPY ANDRANONAKANGA, BASE VIE 

03/12/2025 |  CANOPY MADAGASCAR |  Contrat CDI temps plein |  Date limite de candidature : 17 Décembre 2025 |  CANOPY ANDRANONAKANGA, BASE VIE 
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Agro-Foresterie

POSITION HIERARCHIQUE
- Supérieur hiérarchique direct : Directeur d’exploitation / Responsable logistique
- Encadrement : Équipe de chauffeurs, mécaniciens et manutentionnaires

MISSIONS PRINCIPALES
Le Chef de Parc est responsable de la gestion, du suivi et de l’entretien du parc automobile (voitures, pick-up, camions) ainsi que du parc de matériels et engins agricoles. Il garantit la disponibilité, la sécurité et la conformité des véhicules et engins, tout en optimisant les coûts d’exploitation.

RESPONSABILITES ET TACHES
1. Gestion du parc
- Tenir à jour l’inventaire du parc (véhicules et engins agricoles).
- Planifier les rotations et l’affectation des véhicules selon les besoins opérationnels.
- Suivre les consommations de carburant, lubrifiants et pièces détachées.
- Mettre en place et suivre les carnets de bord (kilométrage, heures moteur, pannes).
2. Maintenance et sécurité
- Planifier et suivre les entretiens préventifs et correctifs (en interne ou externe).
- Vérifier quotidiennement l’état des véhicules et engins (check-list sécurité).
- Assurer la conformité aux normes légales (assurances, visites techniques, immatriculations).
- Mettre en place un système de suivi des pannes et réparations.
3. Encadrement et organisation
- Encadrer et former les chauffeurs, conducteurs d’engins et mécaniciens.
- Veiller au respect du code de la route, des règles de sécurité et des procédures internes.
- Organiser les plannings de travail et assurer le reporting régulier à la direction.
4. Gestion administrative et financière
- Suivre les coûts liés au parc (carburant, maintenance, assurance, pièces).
- Négocier avec les prestataires (garages, fournisseurs de pièces, assureurs).
- Établir des rapports mensuels sur l’état du parc et les dépenses.

Formation :
- Bac+3 ou plus en mécanique, logistique, gestion des transports ou équivalent.

Expérience :
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de parc automobile ou agricole.
- Expérience en gestion d’équipes et en suivi technique.
Compétences techniques :
- Connaissances solides en mécanique automobile et agricole.
- Maîtrise des procédures d’entretien préventif et curatif.
- Connaissance des règles de sécurité routière et d’exploitation des engins.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et si possible logiciels de gestion de flotte.
Qualités personnelles :
- Sens de l’organisation et de la rigueur.
- Capacité de négociation et esprit d’initiative.
- Bon relationnel et aptitude à encadrer une équipe.
- Réactivité et disponibilité.

Conditions de travail
- Lieu : base logistique, exploitation agricole
- Statut : Cadre / Agent de maîtrise selon expérience
- Rémunération : Selon profil et grille salariale interne
- Mobilité : Déplacements fréquents sur sites et exploitations

Envoyé CV + LM + Copie diplôme

Référence

251202_001/Resp_ParcVLA
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