Offre d'emploi et recrutement a Madagascar : CDI, CDD, Stage, free-lance, Interim

Liste des offres d'emploi

Legal Officer

Are you passionate about creating a positive change in your community? Would you like to be part of the pioneering team of a fast-growing social enterprise and experience an English-speaking, multicultural work environment? Are you proactive and like getting things done? At Onja, we believe in the potential people have regardless of their background. We upskill underprivileged youth to work as software developers and allow Malagasy youth to accelerate Madagascar's development. As a legal Officer at Onja, your mission is to provide legal support in order to ensure our innovative initiative operates within a robust legal framework. Your work will help us maintain compliance, mitigate risks, and uphold high ethical standards, ensuring that our program has a lasting, positive impact on the communities we serve. We believe in hiring based on skills, attitude and cultural fit rather than specific qualifications.
Voir l'annonce

Onja

Type de contrat : CDD

ADJOINT RESPONSABLE PRODUCTION-réf:ARP-0725

1) Superviser l’équipe en place afin d’assurer le bon déroulement des opérations de production dans l’usine, en veillant au respect des objectifs de productivité. 2) Veiller à la conformité de chaque activité de production aux normes de qualité et de sécurité alimentaire, en lien avec le service QHSE. 3) Assurer le suivi de la consommation des matières premières et anticiper les besoins afin de garantir la continuité de la production. 4) S’assurer de l’élaboration et au suivi du planning de production. 5) Garantir la bonne application des processus de production sur l’ensemble des chaînes d’activités et être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue. 6) Veiller au bon fonctionnement des machines et équipements nécessaires à la production, en collaboration avec le service maintenance. 7) Garantir la fiabilité des données de production saisies dans les outils en place et fournir les analyses nécessaires à leur exploitation. 8) Suivre les indicateurs de performance de l’activité et assurer un reporting périodique dans les délais fixés. 9) Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service. 10) Participer à la gestion administrative du personnel de production (pointage, absences, heures supplémentaires, suivi des congés,etc) 11) Former, encadrer et faire monter en compétences son équipe
Voir l'annonce

SIEGE SOPROMER

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE RECRUTEMENT ET INTEGRATION (Réf. RRTI-0725)

Poste basé dans la région ANALAMANGA avec de fréquents déplacements dans les zones d’intervention du réseau. Missions principales : Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Recrutement, intégration et mobilité est en charge du pilotage des candidats, du sourcing en adéquation aux profils recherchés et au contexte du Réseau, d’une intégration efficace des nouveaux recrus, de la rétention des talents existants et de la mise en œuvre du processus de recrutement de l'institution. Il ou elle aura pour responsabilité de : Recueillir et répondre aux besoins en recrutement des différents services et des opérationnels; Gérer et superviser le recrutement; S’assurer du respect du processus de recrutement; Développer des partenariats avec des organismes externes : écoles, institutions; Participer aux événements de représentation de l’entreprise : forums, salons, ateliers, interventions en universités; Renforcer la stratégie du sourcing du Réseau; Concevoir des tests de recrutement en collaboration avec les autres directions et services; Mettre en place le programme d’intégration des nouveaux collaborateurs et en assurer le suivi (Onboarding/Offboarding); Gérer avec le Responsable Développement RH et Formation et les différentes Directions, la mobilité interne; S’assurer de la rétention des talents et assurer une communication régulière avec le Responsable Développement RH et Formation; Accompagner les managers dans le suivi évaluation des nouveaux recrus; Mettre en place un tableau de bord de recrutement fiable, actualisé et pertinent; Être en charge de la communication interne; Actualiser les données du SIRH de réseau en matière de Recrutement, intégration et mobilité;
Voir l'annonce

SMMEC

Type de contrat : CDI

Dernier jour pour postuler

Les services gratuits sur portaljob

Recruteurs

Diffusion des offres d'emploi
Plateforme unique pour la gestion des candidatures
Consultation des profils des candidats

Fomateurs

Diffusion de vos offres de formation dans notre annuaire professionnelle
Organisation des séances de formation avec les entreprises partenaires

Candidats

Consultation parmi une large offre d'emploi
Postuler en ligne avec votre CV personnel

rapide, simple et efficace

Restez en contact avec les professionnels pour développer vos activités ou vos projets.

on veut votre talent

Rechercher des offres d'emploi et de recrutement à Madagascar

Liste des offres d'emploi

Dernier jour pour postuler

Stagiaire Assistant(e) Commercial(e)-réf:RH/ADMIN/LT/01/2025/005

Social Media Manager / Community Manager

INFOGRAPHISTE

Responsable Informatique-RI07/25

Commercial Senior