
-Gestion administrative du personnel non cadre :
* Tenue des dossiers du personnel (montage, mise à jour)
* Gestion des mouvements du personnel (embauchage, débauchage)
* Tenue du registre de l’employeur
- Organisation et suivi des visites d’embauchage à l’OSTIE
- Gestion des archives
- Suivi journalier des retards du personnel et communication des compensations à faire aux responsables
- Suivi journalier des absences du personnel, mise à jour du tableau de suivi et communication au Responsable RH
- Contrôle, mise à jour et communication des états des heures supplémentaires de chaque service au Responsable RH
- Préparation des éléments de paie
- Distribution de la paie
- Organisation et suivi des visites systématiques à l’OSTIE
- Toutes autres tâches de sa compétence pour assurer le bon fonctionnement du service

Niveau de formation : Bac +3 en Management ou en Gestion des Ressources Humaines
Permis/Habilitation : Connaissance du code de travail malgache
Expérience(s) professionnelle(s) : 2 ans d’expérience dans un poste similaire