Durrell s'engage à assurer la bonne gestion et la gouvernance du Parc national de la baie de Baly, ainsi que la mise en œuvre des objectifs de conservation qui y sont associés, soutenus par différents bailleurs de fonds. Pour atteindre ces objectifs, Durrell recrutera un(e) socio-organisateur(trice) afin d'étoffer son équipe locale.Il/Elle sera basée à Soalala, site d'intervention de Durrell. Sous la supervision du coordinateur de projet Baie de Baly, le/la socio-organisateur(trice) aura principalement pour missions les tâches suivantes
Responsabilités spécifiques :
• Appuyer l’élaboration de stratégies visant à mobiliser, motiver et soutenir les structures communautaires locales et les partenaires locaux dans les initiatives de conservation et de développement durable.
• Planifier, organiser, mettre en œuvre et suivre les activités du projet conformément aux objectifs et aux méthodologies décrits dans les documents de projet.
• Sensibiliser, mobiliser et soutenir les villageois et les structures locales en matière de gestion durable des ressources naturelles et pour la réalisation des objectifs de l’aire protégée.
• Assurer la création, la structuration, la formation et l’autonomisation des groupes communautaires conformément aux objectifs des projets (organisations villageoises, aires de gestion des ressources naturelles, coopératives, associations de producteurs, etc.).
• Soutenir et accompagner les communautés locales dans la mise en place de structures, le développement des ressources agroforestières et des chaînes de valeur, le renforcement des capacités et le développement de la pêche artisanale.
• Mettre en œuvre différents programmes de développement communautaire, tels que l'autonomisation financière, la santé communautaire, la bonne gouvernance, les campagnes de sensibilisation et de changement de comportement, etc.
• Identifier les besoins en formation et en renforcement des capacités en matière de vie associative, d'organisation et de gestion de groupes, etc., et mettre en œuvre des modules de formation.
• Superviser et accompagner les communautés et les parties prenantes du projet lors de la mise en œuvre des activités, soutenir les communautés, proposer des solutions ou des recommandations et/ou faciliter la résolution des problèmes et contraintes identifiés sur le terrain.
• Participer aux activités de restauration des récifs et des mangroves.
• Organiser et animer des ateliers, des séminaires et des réunions avec les communautés, les partenaires, le consortium et les parties prenantes du projet.
• Faciliter le partenariat, assurer la coordination et la planification des activités avec les partenaires/le consortium du projet.
• Soutenir et renforcer la mise en œuvre de processus de gestion durable des ressources naturelles (tels que le processus TGRN/TGRH) et la gestion participative des ZARM, des pêcheries, des forêts et des mangroves dans les villages d'intervention.
• Appuyer l'élaboration et l'approbation de conventions locales (Dina) pour la gestion des ressources naturelles.
• Collecter les données et informations nécessaires et veiller à la complétion des outils de suivi et d'évaluation.
• Assurer la production des différents rapports requis (techniques et financiers) et/ou fournir toute information utile à leur établissement.
• Participer activement aux activités de coordination et de planification organisées par l'équipe Durrell.
• Autres tâches selon les besoins
Au minimum, le candidat doit posséder les qualifications suivantes:
• Bac + 4 en sciences sociales, économiques ou équivalent.
• Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Forte capacité de sensibilisation, de mobilisation communautaire et d’organisation socio-économique.
• Expérience avérée en animation et en conduite de formations (notamment pour adultes).
• Expérience souhaitée dans la mise en place de l’approche VSLA.
• Bonnes capacités d’analyse et de rédaction (en français).
• Capacité à comprendre et à parler l' anglaise.
• Expérience et connaissance requises de la région et de la zone d’intervention.
• Intégrité, autonome et doté d’un sens de l’initiative et d’un esprit d’équipe.
• Bonne connaissance de la Région Sofia, District Soalala et de ses environs et capacité à effectuer des missions fréquentes sur le terrain.
• Titulaire d'un permis moto A avec possibilité de voyager et de travailler dans des zones éloignées et difficiles d'accès.
Comportements et valeurs
• Leadership
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Rigoureux et honnête
• Agit toujours avec intégrité et dans le meilleur intérêt de l'employeur
• Attitude positive et volonté d'aider les autres
• Capacité à travailler de manière autonome mais pleinement intégrée au sein de l'équipe Alaotra et à collaborer avec des collègues de toute l'organisation
• Interdit de fumer et de boire de l'alcool.
Adresser votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation avec les prétentions salariales, un CV détaillé avec au minimum deux références professionnelles et une morale, et contact rapide , objet d’email « DW SO SOALALA 1225 », à l’attention de Madame la Responsable des Ressources Humaines, au plus tard le 05 Janvier 2026.
