Publier votre
annonce !

Rechercher des offres d'emploi et de recrutement à Madagascar

Voir toutes les annonces

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES-réf:RRH/CCO/25 - Tanjombato 

19/12/2025 |  Les Ateliers Feel Good |  Contrat CDI |  Tanjombato 
Suivre ce recruteur  

Artisanat de Luxe

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, le/la Responsable des Ressources Humaines est en charge de définir, piloter et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise, en cohérence avec sa stratégie globale.
Évoluant dans le secteur du commerce, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes opérationnelles, l’optimisation de la gestion des talents et le maintien d’un climat social sain, dans un environnement dynamique et à forts volumes de recrutement.

MISSIONS PRINCIPALES
Gestion administrative et juridique
• Superviser l’administration du personnel : contrats, dossiers salariés, paie, congés et absences
• Veiller au respect et à l’application de la législation du travail
• Suivre et analyser les indicateurs RH (absentéisme, turn-over, masse salariale…)
Recrutement et intégration
• Identifier les besoins en effectifs (vendeurs, responsables de rayon, managers, cadres…)
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi, conduire les entretiens et assurer la sélection
• Mettre en place et piloter un parcours d’intégration efficace pour les nouveaux collaborateurs
Formation et développement des compétences
• Élaborer et suivre le plan de développement des compétences
• Identifier les besoins en formation (vente, management, relation client…)
• Accompagner les managers dans le suivi et l’évolution de leurs équipes
Relations sociales et communication interne
• Assurer le dialogue social et les relations avec les représentants du personnel
• Maintenir un climat social positif et favoriser la cohésion d’équipe
• Promouvoir la culture d’entreprise et développer la communication interne
Conseil et accompagnement managérial
• Conseiller les responsables de magasins et chefs de secteur sur les pratiques RH
• Participer à la définition des politiques de rémunération et d’avantages sociaux
• Accompagner le changement lors des réorganisations et ouvertures de nouveaux points de vente

• Bac+4/5 en Ressources Humaines ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH, idéalement dans le commerce ou la distribution
• Excellente maîtrise du droit du travail et de la gestion du personnel
• Bonne connaissance des outils RH
• Solides compétences en recrutement et en formation
• Excellent sens du relationnel et de l’écoute
• Leadership, diplomatie et sens de la confidentialité
• Rigueur, capacité d’analyse et réactivité
• Esprit d’équipe et aisance dans un environnement dynamique

Référence

RRH/CCO/25
Contacter le recruteur Sauvegarder cette annonce Postuler

Pour postuler, veuillez cliquer sur le bouton "Postuler en ligne" ci-dessous. Votre candidature sera transmise automatiquement par mail aux recruteurs.

Veuillez également remplir votre "profil en ligne" car il sera accessible par ce recruteur après avoir postulé.

Dernier jour pour postuler

Les services gratuits sur portaljob

Recruteurs

Diffusion des offres d'emploi
Plateforme unique pour la gestion des candidatures
Consultation des profils des candidats

Fomateurs

Diffusion de vos offres de formation dans notre annuaire professionnelle
Organisation des séances de formation avec les entreprises partenaires

Candidats

Consultation parmi une large offre d'emploi
Postuler en ligne avec votre CV personnel

rapide, simple et efficace

Restez en contact avec les professionnels pour développer vos activités ou vos projets.
on veut votre talent