
- Âge : 25 à 45 ans
- Formation ou expérience en enseignement, formation ou pédagogie
- Organisation, planification, coordination d'équipes
- Suivi de compétences, évaluations, accompagnement d'adultes
Atouts au poste :
- Profils d’enseignant(e), formateur(trice) en centre de formation ou en entreprise, responsable pédagogique, chargé(e) de formation, coordinateur(trice) de formation
- Expérience en formation d'adultes
- Manager d'équipe avec une forte dimension d'accompagnement et de transmission
- Expérience en environnement normé (qualité, sécurité, procédures)
- Intérêt pour l'amélioration continue