
Captivea, un des leaders mondiaux en tant qu'intégrateur Odoo poursuit sa croissance et renforce son équipe RH.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement (junior ou confirmé), motivé(e) par l’idée d’évoluer dans un environnement dynamique, multiculturel et orienté IT.
Votre rôle : identifier les besoins en recrutement avec nos managers, afin de garantir un processus de sélection locale en répondant aux exigences spécifiques de chaque marché.
Vos missions:
- Gestion complète du recrutement
Recueillir les besoins auprès des managers et comprendre les enjeux des postes.
Rédiger, optimiser et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes adéquates.
Trier et analyser les candidatures.
Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer à la conduite des entretiens.
Organiser les entretiens avec les candidats et les managers.
Assurer une communication claire et régulière avec les candidats.
Mettre à jour et suivre le système de gestion des candidatures (ATS).
- Sourcing & approche proactive
Identifier des talents via LinkedIn, CVthèques, réseaux professionnels, événements et jobboards.
Développer un vivier de candidatures pour les recrutements récurrents (IT, consulting, support…).
- Amélioration continue
Proposer des optimisations pour rendre le processus plus fluide et plus efficace.

-Bac +3 minimum en ressources humaines, psychologie, gestion ou équivalent.
-Une première expérience en recrutement est requise.
-Aisance relationnelle, esprit d’équipe et sens de l’écoute.
-Excellentes compétences de communication en français et niveau intermédiaire en anglais (B2)
-Curiosité, sens de l’organisation et envie d’apprendre, notamment sur le recrutement IT/conseil.
✨ Ce que Captivea vous offre
-Un environnement international stimulant.
-La possibilité d’apprendre rapidement et de monter en compétences (recrutement IT, consulting, process RH, outil Odoo).
-Une équipe RH engagée et bienveillante.
-Des missions variées et évolutives selon votre progression.