Position : Environmental and Social Safeguards Officer
Reports to : Environmental and Social Safeguards Manager
Technical Supervisor : N/A
Position Managed : N/A
Location : Nosy Be, In-Person
Country Program/Sector : Madagascar
Scope : Site
Position Type : Full-Time
Job Summary:
L'objectif de ce poste est de soutenir la mise en œuvre et la gestion des mécanismes et politiques de sauvegarde environnementale et sociale de WCS dans le cadre de ses activités dans le Paysage marin Nord-Ouest de WCS. Le/La Safeguards Officer soutient la Environmental and Social Safeguards Manager en dirigeant les activités de sauvegardes dans les sites marins Tandavandriva, Ankarea et Ankivonjy du programme de WCS Madagascar, en particulier en ce qui concerne l'engagement et la sauvegarde des communautés locales. L'une des principales responsabilités du/de la Safeguards Officer sera la mise en œuvre de l’approche Consentement Libre Informé et Préalable (CLIP) et le développement et la mise en œuvre d'outils et de stratégies de sauvegarde environnementale et sociale, comme le mécanisme des plaintes, tout en contribuant à une formation et un encadrement adéquat de l’autre personnel impliqué dans les activités du volet sauvegardes, en étroite collaboration avec et sous la supervision de la Environmental and Social Safeguards Manager. Il/elle va aussi appuyer et participer dans la mise en œuvre et le suivi des autres activités selon les besoins.
Responsibilities:
Contribuer à la coordination, la planification et les suivis des activités du Département Sauvegardes Environnementales et Sociales, comme la sensibilisation et la capacitation de la communauté sur les droits de l’homme, le genre, le Consentement Libre Informée et Préalable, et le mécanisme de gestion des plaintes.
Le/La Safeguards Officer aura comme taches principales
• En coordination avec les chefs de volet, planifier et coordonner les activités liées à la mise en œuvre d'outils et de stratégies de sauvegarde environnementale et sociale.
• En étroite collaboration avec tous les responsables des activités, former, encadrer et superviser les Technical Assistant dans la mise en œuvre de toutes les activités sur terrain liés aux sauvegardes.
• Accompagner la communauté dans la mise en œuvre de toutes les activités selon les normes et les qualités requises.
• Identifier et assurer la collecte des bonnes pratiques rencontrées dans la mise en œuvre, pour alimenter les leçons apprises et la documentation des réalisations, et fournir un appui dans la socio-organisation des communautés.
• Appuyer et suivre les équipes de consultants autour des Aires Marines Protégées dans les collectes de données et consultations communautaires liés aux sauvegardes.
• Appuyer les activités de renforcement des capacités des communautés liées aux droits de l’homme, au genre, au Consentement Libre Informée et Préalable (CLIP), et au mécanisme de gestion des plaintes (GRM).
• Mener des réunions d’information et de sensibilisation de la communauté sur le CLIP et les sauvegardes et améliorer la collaboration entre WCS et la communauté.
• Soutenir le suivi et la mise en œuvre des Plans de gestion environnementale et sociale (PGES).
• Assurer la participation active et l'égalité d'accès des femmes, des hommes et des jeunes aux bénéfices des projets et aux processus de prise de décision, y compris le CLIP et le GRM.
• Contribuer à l'intégration de la dimension de genre dans toutes les activités de WCS, y compris le suivi d'indicateurs de base pour les enquêtes sensibles à la dimension de genre.
• Aider toutes les équipes à mettre en œuvre un processus approfondi de Consentement Libre, Préalable et éclairé (CLIP), et veiller à la bonne documentation du processus CLIP.
• Contribuer aux sessions de restitutions des avancements des activités pour les partenaires selon les besoins.
• Assurer que les équipes de terrain respectent les protocoles du comité d'examen institutionnel (IRB) de WCS et soumettent des demandes sur le cas échéant.
• Maintenir des communications régulières et structurées avec l’ensemble de l’équipe.
• Communiquer et collaborer avec les partenaires pour toute intervention liés aux sauvegardes dans les villages riverains des AMP Ankarea, Ankivonjy et Tandavandriva.
• Assurer le suivi des impacts et l'évaluation de toutes les activités liées aux sauvegardes.
• Collecter et partager les bonnes photos/vidéo des avancements des activités, les bonnes pratiques rencontrées au volet communication pour une meilleure visibilité des activités mises en œuvre par WCS sur terrain et pour la promotion de la convention de gestion communautaire pour les autres sites.
• Participer à toutes autres tâches jugées nécessaire et indispensable à la réussite du Département Droits et Communauté.
Connaissances
• Diplôme Titulaire d’un Diplôme Universitaire (Bacc+3) dans le domaine des sciences sociales, travail social, Sociologie, Droits de l’Homme, Géographie, Anthropologie, Développement, ou tous autres domaines pertinents.
Compétences
• Au moins 3 années d’expérience dans la mise en œuvre et les suivis des activités de développement communautaire. Le bacc+2 peut être accepté si le candidat a au moins 5 ans d'expérience professionnelle très pertinente en rapport direct avec le poste.
• Expérience dans la conduite de renforcement des capacités, sensibilisation et de formation de la communauté, et y compris les staffs du projet.
• Expériences de travail dans les sauvegardes environnementales et sociales, le développement communautaire ou la conservation et gestion des ressources naturelles.
• Aptitude à travailler et à habiter en milieu rural et à faire de fréquents déplacements à pied/en mer dans des zones reculées et difficilement accessibles.
• Aptitude à rédiger un rapport en français ; lire, écrire en Français et Malgache ; capable de communiquer en dialecte local à Nosy Be. La connaissance de la langue anglaise serait un atout.
• Avoir de la rigueur, de l’éthique, de l’honnêteté et être engagé pour les activités de conservation de la biodiversité ainsi qu’au respect de la vision et des valeurs de WCS.
• Capacité à travailler avec une équipe multidisciplinaire et multiculturelle et à prendre des initiatives.
• Ce poste est ouvert à tous les genres mais les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
Additional Requirements:
• > 50% de travail sur terrain et 8h de travail par jour.
Licenses & Certifications:
• Informatique basique (word, excel, logiciel …).
Tous les candidats intéressés à ce poste doivent adhérer aux Principes et Valeurs de WCS.
Application:
Le fichier unique en format .pdf contenant les dossiers de candidature suivants sont à envoyer par e-mail sous la référence « 2025/021 - ESS Officer Nosy Be » au plus tard le dimanche 27 juillet 2025.
- Une lettre de motivation avec prétention salariale ;
- Un CV avec références professionnelles ;
- Une Copie des diplômes et certificats.
Les candidatures qui ne respectent pas les conditions susmentionnées ne seront pas considérées.
Seules les candidatures sélectionnées feront l’objet d’une convocation.
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