12/01/2026 |  UDITEC |  Contrat CDI |  ANTANANARIVO 

Société dans la grande distribution.

• Recueillir les besoins en recrutement, définir les canaux de diffusion et rédiger des offres attractives adaptées aux profils recherchés.
• Assurer la recherche, la présélection des candidatures, la conduite des entretiens et des tests, ainsi que la rédaction et la transmission des rapports aux responsables concernés.
• Gérer le suivi et le classement des dossiers de recrutement et entretenir les relations avec les écoles et universités partenaires.
• Organiser et assurer l’intégration administrative et humaine des nouveaux recrutés, en lien avec la hiérarchie et les différents services.
• Mettre en place et suivre les programmes d’orientation et d’accompagnement durant la période probatoire, tout en servant de conseiller aux nouveaux collaborateurs.
• Analyser les retours des nouveaux recrutés, suivre les indicateurs de rétention et de rotation, et établir les rapports de suivi correspondants.

• Bac+2/3 en Ressources Humaines (GRH).
• Solides connaissances en gestion des ressources humaines et en droit du travail.
• Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire.
• Très bonne connaissance en droit du travail malgache.
• Travail en mode projet.
• Aisance rédactionnelle et communicationnelle.

Disponible de suite.
Poste basé à Ankorondrano.