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INSTITUTEUR -réf:INST-8513 - Analamanga

23/09/2022 |  SOS Villages d’Enfants |  Contrat CDD |  Date limite de candidature : 09 Octobre 2022 | 
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activité de l'entreprise

SOS Villages d’Enfants procure un foyer à des frères et sœurs privés de la protection familiale : orphelins, sans appuis parentaux et abandonnés. Dans les Villages, l’association recrée des liens familiaux stables et durables au sein d’une nouvelle famille recomposée et un foyer autour d’une personne symbolique : la mère. SOS Villages d’Enfants accompagne également des familles vulnérables dans des programmes de renforcement familial afin de prévenir les abandons d’enfants. Chaque enfant jouit de ses droits fondamentaux : alimentation, protection, santé et éducation.

Missions

Placé sous l’autorité du Directeur d’établissement et du Responsable Pédagogique auxquels il/elle est rattaché(e), l’enseignant a pour mission principale d’instruire, d’éduquer et de former les élèves secondaires en s’assurant du respect du projet associatif de SOS Villages d’Enfants.

Profil

Niveau : secondaire ou Titulaire d’un CAP
– Expérience professionnelle de 3 ans maximum
– Titulaire d’une autorisation d’enseigner niveau 2
– Dynamique, méthodique et organisé
– Apte à travailler en équipe
– Prêt à s’engager à travailler pour des enfants démunis
Dossier à fournir
– CV avec les références professionnelles
– Lettre de motivation et prétention salariale
– Copies des diplômes
– Attestations des précédents emplois
– Numéro de téléphone pour contact rapide
Politiques de recrutement
SOS Villages d’Enfants applique les meilleures politiques de conduite éthique et professionnelle chez tous ses collaborateurs et ses partenaires dans le cadre de la réalisation de ses activités :
– La politique de protection de l’enfant
– Les critères d’exclusion aux marchés financés par SOS Villages d’Enfants
– La politique d’anti-fraude et corruption
– Les valeurs, éthique et le principe de confidentialité professionnelle
– Le règlement sur le harcelement sexuel : Prévention et protection contre le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels (PHEAS)
Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature détaillée par email via le site d'ici le 09 Octobre 2022 à 17 heures au plus tard, avec l’intitulé du poste en objet.

Référence

INST-8513

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