
Agriculture, BTP, IT, Négoce

Formation :
Bac+5 minimum, idéalement en management, gestion, finance ou école de commerce / ingénieur.
Expérience :
Minimum 10 ans d’expérience dans un poste de direction générale ou de direction opérationnelle d’envergure.
Une expérience significative dans un environnement multi-entreprises ou en gestion de holding est un atout majeur.
Compétences clés :
Vision stratégique et leadership affirmé.
Excellentes compétences en gestion financière et en pilotage d'activités.
Sens aigu de l’organisation, de l’anticipation et de la prise de décision.
Excellente capacité de communication et de négociation.
Esprit entrepreneurial, orienté résultats.