• Diplôme requis : Bac + 2 minimum en logistique, gestion des approvisionnements ou équivalent
• Un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle en gestion logistique (suivi des stocks, gestion des approvisionnements etc.) si possible dans le domaine humanitaire
• Compétences en manutention, travaux de menuiserie, électromécanique, plomberie etc.
• Compétences en maintenance de base des équipements IT (matériels informatiques, imprimantes, routeurs, etc.) et maitrise du pack office (Excel, Word, Outlook etc.)
• Compétences en gestion de parcs véhicules et motos (entretien préventif et la gestion des réparations)
• Bonne connaissance du contexte local et des réalités du terrain
• Techniques de management
• Bonne maîtrise du français et du malgache avec si possible des notions en langues locales
• Sens de l’écoute, dynamisme et bon relationnel
• Compréhension et adaptation à toute situation
• Esprit d'initiative, capacité d’analyse et aisance rédactionnelle
• Rigueur organisationnelle, polyvalence, flexibilité et sens de la confidentialité
Conditions
• CDD à temps plein de 12 mois.
• Poste à pourvoir à pourvoir dès que possible
• Fourchette salariale brut mensuelle comprise entre Ariary 1.000.000 et Ariary 1.200.000
• Assurance santé / contribution partielle du SIF aux frais de transports entre le domicile et le lieu de travail (frais de bus)
Le SIF s'engage à respecter le principe humanitaire du "Do No Harm" et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités. Le SIF applique une Politique de Sauvegarde de l'enfant (PSE) au siège et sur les missions. Ainsi, nous faisons tout notre possible pour que seules les personnes aptes à travailler avec des personnes vulnérables, et notamment des enfants, rejoignent notre organisation. Ce poste est soumis à une série de contrôles, notamment la vérification du casier judiciaire ainsi qu’une prise de références professionnelles. Nous avons une tolérance zéro pour les pratiques préjudiciables aux personnes vulnérables, y compris aux enfants, et nous prendrons au sérieux toute allégation ou signalement de maltraitance d'enfant.
Pour garantir une qualité de recrutement pertinente, nous vérifions les diplômes et expériences antérieures, l’identité, les références, le casier judiciaire, etc.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?
Venez rejoindre notre chaîne de solidarité en nous transmettant candidature (CV+ Lettre de Motivation avec trois (03) références professionnelles en version Word ou PDF) par mail à l’adresse suivante : sifmadarecrutement@secours-islamique.org
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