Sous la supervision hiérarchique du/de la chef/fe de projet SAME AFD, le/la responsable SAME AFD en activités agricoles participe à la bonne mise en œuvre du projet et au suivi des activités conformément à la description du projet et aux procédures du SIF et des bailleurs de fonds. Il/elle est garant(e) de la qualité des interventions agricoles du projet et participe à la coordination des activités sur le terrain. Il/elle travaille en lien avec le/la CDP SAME AFD pour aligner les actions sur les objectifs stratégiques du projet. Il/elle supervise au quotidien les techniciens SAME AFD en activités agricoles. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les services supports et les équipes des autres projets.
Ses principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) :
Coordination des activités de sécurité alimentaire du projet :
• Planifier, organiser et suivre les activités sur les zones d’intervention en collaboration avec l’équipe et les parties prenantes locales
• Assurer le suivi des activités, veiller à la sécurité et maintenir de bonnes relations avec les communautés, autorités et services locaux
• Élaborer des modules de formation sur l’agroécologie et l’agriculture intelligente, adaptés au contexte local, et s'assurer de leur diffusion efficace dans les délais impartis par le projet, en collaboration étroite avec les services du ministère de l’agriculture et de l’élevage
• Organiser des sensibilisations auprès des bénéficiaires sur les bonnes pratiques alimentaires, les démonstrations culinaires et les bonnes pratiques d’hygiène, en préparant le contenu et la méthodologie
Suivi/Evaluation et capitalisation du projet :
• Appuyer l’équipe MEAL et le/la chef.fe de projet dans les évaluations de contexte et l’analyse des besoins
• Collecter les données désagrégées (sexe, âge, handicap) et renseigner les outils de suivi (bases de données)
• Suivre et évaluer régulièrement le projet et ses indicateurs pour assurer son succès et proposer des améliorations
• Rédiger les rapports d’activités et comptes rendus, en garantissant la qualité et le respect des délais
• Transmettre les livrables requis (rapports, photos, listes validées, etc.) à la hiérarchie et/ou au MEAL
• Contribuer aux études et actions de capitalisation du projet.
Supervision et encadrement de l’équipe terrain (recrutement, management et développement des compétences, suivi de l’activité)
Représentation du SIF et collaboration avec les autres parties prenantes du secteur
• Diplôme de niveau Bac +3 minimum (type Licence) en en agronomie, gestion, économie rurale et développement social
• Expérience requise de deux ans minimums sur un poste équivalent dans l’économie rurale, agro-business, gestion ou domaine similaire justifiant une maîtrise des activités de sécurité alimentaire et moyens d’existence
• Connaissance du cycle de projet, des outils de planification et de suivi de projets en approche multi acteurs
• Connaissance des techniques d’animation, de sensibilisation et de collecte d'informations auprès des communautés des zones d’intervention, y compris des us et coutumes locales
• Capacités managériales, organisationnelles et rédactionnelles
• Langues : français et malgache (obligatoire), la maîtrise d’autres langues locales sera appréciée
• Titulaire d’un permis A biométrique et apte à conduire une moto
• Sens de l’écoute, dynamisme et bon relationnel
• Compréhension et adaptation à toute situation
• Esprit d'initiative, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse
• Autonomie, polyvalence, flexibilité et sens de la confidentialité
• Maitrise du pack office (Word, Excel, Outlook) et de l’outil informatique en général
Conditions
• CDI projet à temps plein
• Poste à pourvoir immédiatement
• Fourchette salariale brut mensuelle comprise entre Ariary 2.100.000 et Ariary 2.500.000
• Assurance santé / contribution partielle du SIF
Le SIF s'engage à respecter le principe humanitaire du "Do no harm" et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités. Le SIF applique une Politique de Sauvegarde de l'enfant (PSE) au siège et sur les missions. Ainsi, nous faisons tout notre possible pour que seules les personnes aptes à travailler avec des personnes vulnérables, et notamment des enfants, rejoignent notre organisation. Ce poste est soumis à une série de contrôles, notamment la vérification du casier judiciaire ainsi qu’une prise de références professionnelles. Nous avons une tolérance zéro pour les pratiques préjudiciables aux personnes vulnérables, y compris aux enfants, et nous prendrons au sérieux toute allégation ou signalement de maltraitance d'enfant.
Pour garantir une qualité de recrutement pertinente, nous vérifions les diplômes et expériences antérieures, l’identité, les références, le casier judiciaire, etc.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?
Venez rejoindre notre chaîne de solidarité en nous transmettant candidature (CV+ Lettre de Motivation avec trois (03) références professionnelles en version Word ou PDF) par mail
