
A- Gestion des opérations :
- Superviser l’ensemble des activités opérationnelles de l’entreprise.
- Optimiser les processus internes pour améliorer l'efficacité, la qualité des services/produits et la satisfaction client.
- Piloter les équipes opérationnelles (production, logistique, service client, etc.).
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer le reporting régulier.
B-Coordination et Leadership :
- Participer aux comités de direction et contribuer à la définition de la vision stratégique.
- Assurer la coordination entre les équipes commerciales et opérationnelles.
- Accompagner le changement et le développement des compétences des équipes.

Formation :
- Maîtrise en commerce, gestion, ou discipline équivalente.
Expériences :
- Minimum 2 ans d’expériences impliquant la gestion d'équipes et la gestion opérationnelle.
Compétences :
- Excellente maîtrise des techniques de gestion opérationnelle
- Solide expérience dans la réponse et la gestion d'appels d'offres privés, de la détection à la contractualisation.
- Capacité de leadership, prise de décision stratégique.
- Excellentes aptitudes en communication et négociation.
Langue française et anglaise
- QHSE