RESPONSABLE RH-réf:RRH/0725/RH - Moramanga

10/07/2025 | EF | Contrat CDI | Date limite de candidature : 17 Août 2025 | Moramanga

Agricole

 Mettre en œuvre la stratégie et politique établie par le Gérant en matière de GRH
 Gérer le processus de Recrutement : analyse de besoin à l’intégration
 Gérer l’effectif, la mobilité interne, la Gestion de carrière et la Formation
 Superviser et gérer l’administration du personnel : contrat, dossiers du personnel, absence, congé, permission…
 Gérer et garantir la fiabilité de la paie
 Assurer la déclaration sociale et fiscale
 Contrôle et suivi des dépenses liés au service RH
 Veiller à la bonne application du règlement intérieur et la législation sociale
 Gérer la procédure disciplinaire et contentieuse : mise en œuvre des sanctions, confrontation à l’inspection, tribunal
 Gérer les relations avec les partenaires et organismes sociaux : délégué, syndicat, inspection de travail, Ostie, CnaPs
 Assurer la communication interne
 Gérer les conflits
 Accompagner et conseiller les managers sur la gestion de l’équipe et à l’atteinte de l’objectif

-Diplôme de licence ou master en GRH/Droit/Gestion
-Minimum 03 ans d’expériences dans un poste similaire idéalement dans le secteur agricole avec forte effectif
-Maîtrise de la législation de travail
-Connaissance en développement RH
-Capacité à travailler en équipe et à fédérer les collaborateurs.
-Sens du relationnel et capacité à résoudre des conflits.
-Excellentes capacités d’écoute et de communication
-Discrétion, rigueur et autonomie
-Homme ou femme de terrain
Envoyer votre CV avec lettre de motivation précisant votre prétention salariale via le ce site