
Excellente capacité à encadrer et faire grandir une équipe technique, notamment les profils juniors et capacité à s'adapter avec les profils senior
- Maîtrise de plusieurs langages et frameworks (exemples : Symfonie, PHP, HTML, CSS, Java, React, etc.).
- Maîtrise des outils de développement Back-End et Fortes compétences en Front-End
- Solide compréhension des enjeux liés au coût, à la qualité et aux délais, et aptitude à structurer des processus de travail efficaces.
- Curiosité et veille constante sur les évolutions technologiques et les bonnes pratiques du développement logiciel.
Le Lead Developer sera l’interlocuteur principal avec les clients de la BU Digital et de préférence devra être bilingue FR/UK
- Faire preuve d’une excellente aisance relationnelle et d’une communication claire et structurée,
- Adapter le discours technique au niveau de compréhension de l’interlocuteur
- Représenter l’équipe technique lors des échanges clients, en garantissant la compréhension mutuelle des besoins et des solutions proposées,
- Maîtriser parfaitement le français et l'anglais à l’oral et à l’écrit
Outils à utiliser
1. Outils de développement et d’intégration
(web & backend, VBA / environnement Microsoft, IA / data)
2. Outils de gestion de projet
Gestion agile des tâches et sprints comme Trello,
Documentation collaborative.
Outil de communication interne ou externe fluide.
3. Outils de qualité et d’intégration continue
Outil d'analyse de la qualité du code., monitoring et suivi des erreurs, ainsi que l'automatisation des tests
4. Outils d’hébergement et d’infrastructure
Cloud hosting, orchestration de conteneurs, déploiement d’infrastructure automatisée.
5. Compétences transverses et outils transversaux
Pour comprendre les besoins UI/UX et collaborer avec les designers.
Excel avancé / Power BI → analyse et reporting (surtout utile pour VBA et projets data).
Assistants IA pour accélérer le développement.