
- Bac + 4 en administration d’entreprises, droit du travail ou Sciences sociales
- Dispose au moins de 4 années d'expérience dans le domaine
- Parfaite maîtrise du Droit de travail Malgache et de la législation en vigueur
- Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de l’Anglais
- Maîtrise des outils bureautiques, Logiciel RH
- Capacité à gérer les conflits
- Bonne capacité de communication
- Capacité rédactionnelle (Note, PV…) en français et en malgache/Anglais
- Capacité d'animation
- Réactivité
- Rigueur, sens du détail
- Diplomatie, tact, équité
- Qualité d’écoute et de dialogue
- Intégrité, Discrétion (confidentialité)