Assistant(e) de Recrutement – Tech & E-commerce

12/06/2025 | Iromi | Contrat Free-lance |

nous sommes des passionnés de technologie et d'innovation. Nous développons des solutions logicielles de pointe qui transforment l'expérience e-commerce pour des milliers d'utilisateurs. En pleine croissance, notre succès repose sur une équipe talentueuse et ambitieuse.

Pour soutenir notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recrutement dynamique et organisé(e) pour nous aider à dénicher les futurs talents qui construiront l'avenir avec nous.

En tant que pilier de notre équipe RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Recrutement et les managers opérationnels. Votre mission principale sera de garantir un processus de recrutement fluide et une expérience candidat exceptionnelle, de la première prise de contact jusqu'à l'intégration.

Vos Missions au quotidien
Publication et gestion des annonces : Rédiger des offres d'emploi attractives et les diffuser sur les plateformes pertinentes (LinkedIn, job boards spécialisés, etc.).
Sourcing proactif : Identifier et approcher des candidats potentiels (développeurs, chefs de projet, experts marketing...) via les réseaux sociaux professionnels et les CVthèques.
Présélection des candidatures : Analyser les CV et les lettres de motivation pour effectuer un premier tri pertinent.
Coordination : Planifier et organiser les entretiens (téléphoniques, visio, physiques) entre les candidats et les équipes.
Communication : Assurer un suivi régulier et personnalisé avec chaque candidat tout au long du processus.
Suivi administratif : Mettre à jour notre outil de suivi des candidatures (ATS) et participer à la préparation des documents d'embauche.
Veille et projets : Participer à l'amélioration continue de nos processus de recrutement et à la promotion de notre marque employeur.

Vous avez une première expérience réussie (stage ou alternance inclus) en recrutement, idéalement acquise en ESN, cabinet de recrutement ou au sein d'une entreprise technologique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez avec aisance et professionnalisme.
Curieux(se) et proactif(ve), vous avez un intérêt marqué pour les secteurs du digital, du e-commerce et du logiciel.
La maîtrise des outils de sourcing (notamment LinkedIn Recruiter) et d'un ATS est un plus.

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