
Accélérer le lancement commercial : acquisition clients, partenariats, mise en marché, mise en place d’un système de vente clair et répétable.
Responsabilités principales :
• Définir et exécuter la stratégie go-to-market (offres, pricing, segments, canaux)
• Prospecter et signer : clients, pharmacies/partenaires, entreprises, institutions (selon projet)
• Construire le pipeline commercial + CRM (même simple) + suivi des relances
• Formaliser les outils de vente : pitch, scripts, argumentaires, modèles devis/contrats
• Organiser les campagnes de lancement (terrain + digital) et mesurer les résultats
• Mettre en place la boucle de feedback client (objections, satisfaction, amélioration)
• Reporting hebdomadaire : leads, RDV, taux de conversion, ventes, partenariats
Livrables attendus :
• Offre packagée (3 offres minimum) + grille tarifaire
• Pitch deck léger + scripts d’appel + FAQ objections
• Pipeline CRM + plan “100 jours” (objectifs hebdo)
• 20–50 prospects qualifiés / semaine (selon secteur) + suivi
• 5–10 partenariats actifs (selon faisabilité) ou objectifs progressifs
• Rapport hebdo chiffré

• Expérience : 2+ ans en business development / vente B2B ou B2C
• Très à l’aise sur le terrain (prospection, négociation, closing)
• Capacité à structurer un système de vente (pas seulement “vendre au talent”)
• Bonne communication, persévérance, sens du suivi
• Bonus : expérience e-commerce, santé/pharmacie, services digitaux, partenariats institutionnels
Ce qu’on offre :
• Portefeuille de projets à fort potentiel
• Autonomie + objectifs clairs
• Rémunération : fixe + variable (commission/bonus) selon résultats
Candidature :
Envoyer : CV (avec numéro whatsapp) + 5 lignes sur ton meilleur résultat commercial (chiffres si possible) + disponibilité.