22/01/2026 |  Human Talent Consulting  |  Contrat CDI | 

Entreprise à impact spécialisée dans la distribution de solutions énergétiques adaptées aux zones rurales.

Développer, mettre à jour et renforcer le système de contrôle interne.
Vérifier la bonne application des procédures internes de fonctionnement général
Mener les missions de contrôle comptable et financier : écritures comptables, état financier, suivi budgétaire
Assurer le contrôle des opérations bancaires et la fiabilité des états financiers
Vérifier la concordance des états de stock physique et comptable et gérer les anomalies
Evaluer les risques de non-conformité des achats et approvisionnement
Participer aux audits internes de fonctionnement et procédures
Mettre en œuvre les plans d’action et actions correctives et préventives post audit
Identifier les risques d’erreurs, d’irrégularités ou de fraude, et alerter en cas de problème.
Réaliser des missions de contrôle régulières au siège et sur le terrain.
Produire des rapports clairs, pertinents et proposer des recommandations opérationnelles.
Sensibiliser et former les équipes au respect des procédures.
Assurer le suivi et la gestion des subventions basées sur les résultats.

Bac+4/5 en audit, gestion, finance ou équivalent.
Expérience réussie de 3 ans en contrôle interne ou audit
Maîtrise des méthodologies d’audit interne et de contrôle
Bonne maîtrise d’Excel ; la maîtrise d’Odoo est un atout.
Maîtrise des techniques d’entretien et de négociation
Capacité à convaincre, à faire appliquer les procédures et à travailler en équipe.
Bonne capacité de communication et de leadership
Bonne communication écrite et orale en français.
Capacité à anticiper et à être force de proposition
Capacité à gérer les priorités et à remonter les alertes
Très bonne communication en français à l’oral et à l’écrit
Sens des responsabilités et réactivité
Orienté résultat et performance, résistant au stress
Grande capacité d’organisation et de rigueur