06/05/2022 |  TELMA |  Contrat CDI |  Antananarivo 

Télécommunication

• s'occuper des procédures de licenciement,
• gérer les plaintes des salariés
• donner des conseils à sa hiérarchie sur les droits et devoirs entre l'entreprise et le personnel,
• apporter des solutions qui conviennent d'abord à l'entreprise et ensuite aux salariés,
• faire respecter le droit du travail à son entreprise malgré l'évolution permanente du droit du travail,

Bac + 4 en droit
Parfaite connaissance du droit de travail
Bonne culture économique et financière
Bonne connaissance des outils informatiques
La maîtrise de l’anglais est fortement appréciée
Bon esprit d’analyse et de synthèse
Avoir un bon relationnel et rédactionnel

Référence

JRH-22