16/04/2025 |  GROUPE SIPROMAD |  Contrat CDI | 

D’un petit commerce né il y a plus de cent ans sur la côte nord de Madagascar, le Groupe Sipromad est aujourd’hui un conglomérat diversifié d’envergure internationale. Une success story qui trouve ses racines dans la passion de réussir d’une famille d’entrepreneurs et qui se perpétue aujourd’hui pour relever les défis de demain. Domaines d’activités : Industrie, Tourisme, Aviation, Finance, Technologies, Energies, Domaines Pharmaceutiques, Immobilier Nos engagements RSE : Fondation Akbaraly ---

Le/la chargé(e) de développement RH est un acteur clé de la fonction RH, qui joue un rôle stratégique dans la mise en œuvre et le suivi de la politique RH de l'entreprise.
Elle gère l’ensemble du processus de recrutement, met en place un sourcing proactif et entretient une relation de qualité avec les candidats. Elle analyse les besoins en formation, coordonne les actions avec les organismes et assure le suivi des bénéficiaires. Elle développe les outils RH, valorise la marque employeur et participe activement aux projets RH. Elle pilote les relations écoles, recrute et accompagne les alternants et stagiaires tout au long de leur parcours.

Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles
Esprit d'équipe et sens du service
Capacité d'adaptation et de flexibilité
Rigueur et sens des responsabilités
Discrétion et confidentialité

Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe et toute autre expérience professionnelle pertinente
Maîtrise du droit du travail et de la réglementation RH
Connaissance des outils et processus RH
Expérience en gestion de projet
Maîtrise des outils informatiques acités d'analyse et de synthèse