CHEF DE CHANTIER - Antananarivo

28/08/2025 | GROUPE SIPROMAD | Contrat CDI | Antananarivo

D’un petit commerce né il y a plus de cent ans sur la côte nord de Madagascar, le Groupe Sipromad est aujourd’hui un conglomérat diversifié d’envergure internationale. Une succès story qui trouve ses racines dans la passion de réussir d’une famille d’entrepreneurs et qui se perpétue aujourd’hui pour relever les défis de demain. Domaines d’activités : Industrie, Tourisme, Aviation, Finance, Technologies, Energies, Domaines Pharmaceutiques, Immobilier Nos engagements RSE : Fondation Akbaraly.

Le Chef de chantier est responsable de l’organisation, du suivi et de la bonne exécution des travaux sur le chantier. Il veille au respect du cahier des charges, des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Responsabilités et tâches principales :
1. Gestion du personnel
• Assurer le pointage quotidien du personnel.
• Répartir les tâches et encadrer les équipes.
• Veiller à la discipline et à la productivité des ouvriers.
2. Suivi du chantier
• Contrôler l’avancement des travaux conformément aux plans et au cahier des charges.
• S’assurer du respect des règles de l’art et des normes techniques.
• Garantir le respect des délais et de la qualité.
3. Gestion des approvisionnements et du matériel
• Superviser l’entrée et la sortie des marchandises sur le chantier.
• Organiser le stockage et la bonne utilisation des matériaux.
• Gérer le réassort et anticiper les besoins en fournitures.
4. Sécurité
• Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité sur le chantier.
• Identifier les risques et mettre en place les mesures de prévention nécessaires.
• Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
5. Organisation du chantier
• Planifier les différentes étapes et coordonner les interventions.
• Assurer la bonne implantation et le bon déroulement des travaux.
• Maintenir un chantier propre, ordonné et fonctionnel.
6. Suivi et reporting
• Rédiger un rapport journalier des activités, avancements et incidents.
• Communiquer régulièrement avec le conducteur de travaux et la direction.
• Remonter les besoins, difficultés ou imprévus rencontrés sur le terrain.

• Expérience significative en conduite de chantier (minimum 3 ans).
• Niveau Bac +2 en BTP ou expérience équivalente.
• Leadership naturel et sens des responsabilités.
Compétences requises :
• Maîtrise des techniques du bâtiment.
• Solides compétences en management d’équipe.
• Connaissance des normes de sécurité et de qualité.
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
• Bonne communication et capacité à rendre compte.

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