
Rattaché(e) au Responsable RH, l’Assistant(e) RH aura pour principales responsabilités :
• Assurer le suivi administratif du personnel (dossiers, contrats, absences, congés, etc.)
• Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion d’annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens)
• Contribuer à l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Suivre la gestion de la paie et des déclarations sociales en collaboration avec le service concerné
• Participer à la mise en place et au suivi des procédures RH (discipline, formation, évaluation)
• Appuyer la communication interne et veiller au climat social

• Formation en Gestion, Droit social ou Ressources Humaines
• Première expérience en administration du personnel ou stage RH appréciée
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
• Bonne connaissance du Code du Travail malgache (un atout)
• Sens de l’organisation, discrétion et confidentialité
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe