Formation de niveau minimum bac+3 en Logistique ou équivalent.
Expérience préalable dans la gestion de parc automobile et/ou logistique.
Connaissance approfondie des processus logistiques, de la gestion des stocks et de la chaîne d'approvisionnement.
Maîtrise des outils informatiques de gestion logistique.
Connaissance des systèmes de gestion de parc automobile.
Aptitude à superviser une équipe.
Capacité à planifier et coordonner efficacement les mouvements logistiques.
Souci du détail pour garantir la conformité aux réglementations et aux procédures internes.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Capacité à interagir avec différents niveaux de personnel, fournisseurs et clients.
Capacité à gérer le budget alloué au parc automobile et à la logistique.
Analyse des coûts (benchmarking) pour identifier des opportunités d'efficacité.
Connaissance approfondie des normes de sécurité liées à la gestion de flottes automobiles.
Aptitude à mettre en œuvre des pratiques et des politiques de sécurité.
Capacité à anticiper les problèmes potentiels et à mettre en place des solutions proactives.
Résolution rapide et efficace des problèmes opérationnels.
Flexibilité pour faire face aux changements dans les exigences opérationnelles.
Familiarité avec les règlements et les lois concernant le transport et la logistique.
Certification en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou en logistique (facultatif).
Expérience dans le secteur spécifique de l'entreprise (par exemple, logistique médicale, distribution alimentaire, etc.).