12/12/2025 |  Anonyme |  Contrat CDI | 

Agroalimentaire

-Augmenter le chiffre d’affaires en développant des stratégies adaptées et en optimisant les actions commerciales.
-Développer un plan d’action détaillé avec la Direction, en fixant les objectifs, les budgets associés, et en assurant la mise en place de la stratégie commerciale.
-Déterminer et piloter les actions commerciales : définir la politique tarifaire, les conditions générales de vente, les promotions possibles, et l’animation de la force commerciale et du réseau de distribution multicanal.
-Proposer et suivre le budget annuel des ventes et les coûts de fonctionnement de la direction.
-Gérer la relation commerciale : prospection, rendez-vous, négociation des accords, et supervision des produits sur les linéaires dans les différents espaces de vente.
-Assurer une veille concurrentielle active et adapter les actions en fonction des évolutions du marché.
-Mettre en place et suivre les outils de contrôle pour maîtriser les indicateurs de performance commerciale et marketing.
-Développer le portefeuille clients et le chiffre d’affaires en identifiant et exploitant de nouvelles opportunités.
-Manager, former, coacher et coordonner l’équipe commerciale en assurant leur alignement avec la politique commerciale et les objectifs fixés.
-Assister techniquement l’équipe de ventes sur le terrain pour garantir une exécution efficace des stratégies.

-Niveau Ingénieurs ou assimilés (Bac + 5) Marketing/Commerce
-Expérience professionnelle équivalente
-Bonne maîtrise des techniques commerciales
-Maîtrise des Circuits de distribution commerciale et des indicateurs de performance d’un marché
-Gestion administrative et comptable/ Statistiques
-Connaissance des spécificités des produits
-Capacité d'analyse
-Créativité et Innovation
-Capacité d'Adaptation
-Capacité d'Apprentissage
-Sens relationnel : qualité d'écoute et communication
-Force de proposition

Référence

DC-TNN-1225