Nous recherchons un(e) consultant(e) RH pour nous accompagner dans nos prestations. Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de fournir des conseils stratégiques et opérationnels à nos clients sur des activités RH.
MISSIONS
- Réaliser des audits au sein des entreprises clientes
- Analyser approfondie de la satisfaction des employés et élaboration de recommandations basées sur les résultats obtenus
- Développer et accompagner dans le déploiement de stratégies personnalisées en matière de gestion des ressources humaines, en alignement avec les spécificités de chaque entreprise cliente
- Réaliser des évaluations visant à évaluer les compétences et les potentiels des membres du personnel
- Faire un reporting des observations et émettre les recommandations qui en découlent
- Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, psychologie du travail ou domaine connexe
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste stratégique en Ressources Humaines, de préférence au sein d'un cabinet RH ou d'une entreprise de conseil en RH
- Excellentes compétences en communication et capacité démontrée à travailler efficacement avec une variété de parties prenantes.
- Capacité à fournir des conseils stratégiques et opérationnels de haute qualité, adaptés aux besoins spécifiques des clients
- Maîtrise de l'anglais serait un plus
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