
-Assister la HR Admin dans les tâches administratives
-Réception des documents administratifs
-Etablissement des contrats, conventions de stage, avenant
-Accompagnement des nouveaux collaborateurs lors de la signature du contrat
-Insertion des éléments de paie
-Participer à l’affiliation Cnaps et Ostie
-Suivi des périodes d’essai des collaborateurs
-Classement et archivage des dossiers

Titulaire d’un Bac+5 en gestion , RH ou droit
Ayant le sens de la confidentialité
Sens de l’organisation
Travail d’équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office)