• Bac+3 minimum en GRH ou équivalent
• Minimum 3 ans d’expériences dans un poste similaire
• Maîtrise des outils de sourcing et des job boards
• Aisance avec les outils bureautiques
• Sens de l’écoute et du relationnel
• Organisation, rigueur et réactivité
• Capacité à travailler sous pression
• Discrétion et respect de la confidentialité
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