03/05/2023 |  Société de construction |  Contrat CDI |  Ivato 

BTP

Organiser les recrutements en accord avec la direction et les managers des différents services.
Préparer l’ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, cotisations sociales, …).
Établir la gestion de la paie.
Garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH.
Gère les reporting RH liés au recrutement comme à l’administration du personnel.

03 ans d'expériences dans un poste connexe;
bacc+3/4 en Ressources Humaines;
Disponible de suite;
Sens de l’écoute;
Bonne communication orale et écrite.