
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du Plan Annuel d’Audit et de Contrôle (PAC)
- Réaliser des évaluations régulières de la qualité des informations financières produites par les filiales afin de garantir leur fiabilité
- Rédiger des rapports d’audit détaillés, identifiant les anomalies constatées, en formulant des recommandations adaptées et en assurant le suivi de leur mise en œuvre
- Contrôler périodiquement l’efficacité et la conformité du dispositif de contrôle interne
- Superviser et accompagner les plans d’action d’amélioration mis en œuvre par les filiales, jusqu’à leur exécution complète
- Développer des outils et indicateurs pour mesurer l’efficacité du contrôle interne
- Veiller à la mise en œuvre rapide des recommandations issues des audits internes et externes
- Élaborer et actualiser la cartographie des risques pour le groupe et ses filiales, tout en pilotant le dispositif global de maîtrise des risques
- Contribuer à l’uniformisation des pratiques en diffusant une culture d’intégrité, de responsabilité et de vigilance face aux risques au sein de l’ensemble du groupe

- MASTER 2 en audit et contrôle, sciences comptables et finances, ou équivalent
- 5 ans d'expérience minimum
- Agé de 25 à 35 ans
Compétences requises :
- Maîtrise des méthodes d’audit interne et des normes associées
- Bonne compréhension du cadre réglementaire applicable à l’entreprise
- Compétences en gestion de projet, de la planification à la mise en œuvre
- Connaissance approfondie de la gestion des risques opérationnels et stratégiques
- Maîtrise des systèmes d’information et des outils d’analyse de données
- Bases solides en comptabilité et en finance d’entreprise
- Capacité à analyser rapidement le fonctionnement d’une organisation, ses métiers et ses processus
- Intérêt marqué pour les systèmes d'information et les projets de transformation ou d'amélioration continue