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MANAGER RISQUE, CONFORMITÉ & CONTRÔLE PERMANENT-réf:ZR_2969_JOB - Comores 

28/01/2026 |  MADAJOB RH |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 10 Février 2026 |  Comores 
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Externalisation RH

- Élaborer la stratégie de gestion des risques : Participer à la définition et à l'élaboration de la stratégie risques de l’entité, en tenant compte des objectifs globaux et des exigences réglementaires.
- Veiller au respect de la stratégie validée : Assurer l’adhérence à la stratégie de gestion des risques en supervisant le respect des limites de risques, des niveaux de délégation et des objectifs de contrôle.
- Veille réglementaire et économique : Assurer une veille continue sur les évolutions économiques, juridiques et sociales susceptibles d’impacter l’activité de l’entreprise
- Collecte et analyse des données : Diriger des enquêtes internes régulières pour identifier les risques (internes et externes) et les nouvelles menaces qui peuvent affecter l'entreprise
- Mise en place de nouvelles méthodes de prévention des risques : Optimiser et ajuster les procédures internes pour minimiser les risques identifiés.
- Cartographie des risques : Développer et maintenir une cartographie des risques par département, en étroite collaboration avec le RSSI et le CISO du groupe, pour garantir une vision claire des risques
- Application des réglementations : Veiller à la bonne application des régulations en vigueur, telles que la CSBF, les procédures IOFHL (Internal Operations Financial and Legal), et les normes internes
- Contrôle permanent : Mettre en place, déployer et superviser un dispositif de contrôle permanent pour l’ensemble des activités de l’entreprise, y compris celles externalisées (fournisseurs, partenaires, etc.).
- Gestion des risques juridiques et contentieux : Donner un avis sur les décisions d’engagement risquées et sur la gestion des dossiers contentieux (apurement de créances, provisions, reclassement).
- Surveillance des flux financiers : Veiller à la conformité des flux dans le cadre de la lutte contre le blanchiment de capitaux (LBC) et le financement du terrorisme (FT), et gérer les actions correctives
- Soutien juridique : Apporter un soutien juridique à la direction générale, en veillant à la conformité des décisions stratégiques et en supervisant l’application des politiques internes.
- Relation avec les régulateurs : Assurer la liaison avec les autorités de régulation (CSBF, SAMIFIN, etc.), et rapporter régulièrement sur la conformité et la gestion des risques.
- Reporting aux autorités : Assurer la soumission des rapports réglementaires, y compris les déclarations des opérations suspectes (LBC/FT), dans le respect des délais et des exigences.
- Gestion des recommandations des régulateurs : Assurer la prise en compte des recommandations et instructions venant des autorités de tutelle, et superviser la mise en œuvre des actions correctives
- S'assurer de la bonne information du Comité d'Audit et du Conseil d'Administration, sur la qualité du dispositif d'encadrement et de contrôle permanent des risques, du niveau de maitrise des risques et notamment du respect des limites globales et opérationnelles.
- Animer le Comité de Contrôle Interne et le Comité des Risques Sensibles, comités trimestriels
- Participer aux Comités décisionnels de l'entité : Comité Exécutif, Comité de Crédits, Comité Organisation et Informatique, Comité d'Audit, Comité NAP, Comité ALM, Comité Sécurité...
- Suivi des risques crédits : Superviser l’évaluation et le suivi des risques crédits, en particulier les risques liés à l’octroi de crédits, gestion des créances. Orienter les décisions stratégiques lors des comités
- Suivi des rapports d’activité : Garantir la livraison régulière des rapports d’activité relatifs aux risques crédits (monitoring hebdomadaire et rapports mensuels) à la direction et aux comités de pilotage.
- Rapports internes et externes : Assurer la fiabilité et régularité des rapports interne et à destination des institutions et régulateurs
- Coordination des équipes de contrôle et de conformité : Coordonner les équipes en charge de la gestion des risques, de la conformité et du contrôle interne, en veillant à la réalisation des objectifs.
- Formation et sensibilisation : Organiser des sessions de formation et sensibilisation pour les équipes internes, afin d'assurer une compréhension et application efficaces

- BAC +5 en FINANCES / BANQUE / INFORMATIQUE
- Plus de 05 ans d'expérience dans un domaine similaire
- Maîtrise du processus en interne
- Maîtrise des systèmes d’Informations à la Gestion des Risques
- Expertise juridique (droit bancaire) et une Connaissance en Audit serait un atout
- Bon relationnel
- Bonne aptitude à convaincre
- Bonne communication

Référence

ZR_2969_JOB
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