Offre d'emploi et recrutement a Madagascar : CDI, CDD, Stage, free-lance, Interim

Liste des offres d'emploi

Agent Service Client Bilingue (Français / Espagnol) -réf:ASCB-1212

Dans le cadre de notre collaboration avec un client du secteur automobile, nous recherchons un Agent Service Client Bilingue Français–Espagnol. Vous serez en charge d’accompagner les clients dans leurs demandes liées aux pièces automobiles, tout en assurant une qualité de service exemplaire. Missions principales -Réceptionner et traiter les appels entrants concernant les demandes d’informations sur les pièces automobiles. -Répondre aux emails, chats et autres plateformes de communication clients. -Assurer de la prospection commerciale BtoB et/ou BtoC selon les besoins. -Identifier les besoins des clients et apporter des réponses précises et adaptées. -Participer à la fidélisation des clients en offrant un service professionnel et réactif.
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eTalik

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE LOGISTIQUE-réf:RESP LOG-122025

Responsable Logistique - Assurer la planification, l’exécution et le contrôle de toutes les opérations logistiques liées aux projets nécessitant une logistique sécurisée, traçable et conforme aux exigences contractuelles internationales. - Garantir que les produits sont importés, stockés, transportés et livrés conformément aux standards qualité, aux délais contractuels et aux obligations réglementaires du pays. 3. RESPONSABILITES CLES A. Gestion logistique - Analyser les cahiers des charges logistiques (incoterms, certifications, exigences qualité). - Elaborer les plans logistiques - Chiffrer les coûts logistiques : fret maritime, assurance, manutention portuaire, stockage, distribution. - Coordonner avec achats, finance, fournisseurs et transitaires. - - Assurer que les commandes arrivent dans les meilleurs délais possibles. - - signaler et proposer des solutions alternatives à tous retards - - Assurer tous les documents nécessaires au dédouanement et à la sortie de la marchandise soient disponibles. B. Gestion import/export et transit - Superviser les opérations d’importation : • booking maritime • documents d'expédition (BL, COO, certificats phytosanitaires, packing list, invoice…) - Suivi des navires et ETA - Gérer la relation avec : • Transitaires • autorités portuaires • douanes - Assurer une levée rapide des marchandises au port pour limiter les surcoûts (surestaries, magasinage). C. Gestion du stockage et du contrôle qualité - Sélectionner et superviser les dépôts/entrepôts. - Veiller au respect des normes de stockage alimentaire ou fertilisants (température, hygrométrie, rotation FIFO, contrôle infestation). - Organiser les contrôles qualité indépendants (SGS, Bureau Veritas…). - Gérer les inventaires physiques et les écarts. D. Distribution & transport local Organiser la distribution intérieure : • Affrètement de camions • Planification des livraisons multi-sites • Sécurisation des itinéraires • Optimiser les coûts de transport. • Assurer le suivi GPS / tracking des livraisons E. Conformité, traçabilité & reporting - Mettre en place une traçabilité complète des marchandises (batch, poids, origine). - Produire les rapports logistiques destinés à : S’assurer de la conformité réglementaire : règles PPN, fiscalité, normes d’importation. F. Management & coordination interne - Manager l’équipe logistique, entrepôts et chauffeurs. - Travailler en collaboration directe avec : • Achats • Ventes • Finance • Qualité • Opérations terrain - Gérer les urgences, les imprévus et les risques opérationnels.
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ViMa Serv'

Type de contrat : CDI

INGENIEUR PROJET MAINTENANCE-réf:IPM/01/2025

1.Pilotage de projets de maintenance hors production : Conception, étude technique et financière des projets. Planification des interventions liées au bâtiment, à l’électricité, à l’aménagement, aux extensions, et aux installations techniques (hydrauliques, pneumatiques, etc.). 2.Coordination de la mise en œuvre des projets : Exécution des projets validés par la direction. Suivi du respect des délais, du budget et des standards de qualité. 3.Collaboration avec les équipes terrain : Travail en étroite collaboration avec le responsable maintenance terrain. Supervision indirecte des équipes opérationnelles. 4.Gestion des prestataires et fournisseurs : Sélection et suivi des prestataires/fournisseurs impliqués dans les projets. 5.Suivi et reporting : Production de reporting hebdomadaires et mensuels. Suivi de l’état d’avancement des projets, de la performance des équipes et des résultats obtenus
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L.O.I CONFECTION

Type de contrat : CDI

TEAM LEADER-réf:TL/25-12

Le/La Team Leader joue un rôle clé dans la bonne organisation et la performance des lignes de fabrication textile. Véritable relais entre les opérateurs et l’encadrement, il/elle veille à la réalisation des objectifs de production, tout en garantissant la qualité, la productivité et la sécurité au sein de son équipe. Leader de terrain, il/elle motive et accompagne ses collaborateurs dans une logique d’amélioration continue. Mission principale : - Superviser et coordonner l’activité quotidienne d’une ou plusieurs chaînes de production afin d’atteindre les objectifs de qualité, de productivité et de délai. - Assurer la répartition du travail entre les opérateurs et veiller au bon déroulement des opérations selon les standards établis. - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et intervenir en cas de non-conformité. - Former, encadrer et motiver les opérateurs afin de développer leurs compétences et leur polyvalence. - Suivre les indicateurs de performance (rendement, taux de défauts, absences, arrêts de ligne) et proposer des actions correctives. - Collaborer étroitement avec les services Méthodes, Qualité et Maintenance pour résoudre les problèmes techniques ou organisationnels. - Garantir le respect des consignes de sécurité, de propreté et de discipline sur la zone de production. - Participer à l’amélioration continue : optimisation des temps, équilibrage des postes, application des 5S, réduction des gaspillages. - Assurer la communication entre les opérateurs et la hiérarchie (reporting des résultats, difficultés rencontrées, besoins matériels ou humains).
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World Knits Mada

Type de contrat : CDI

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Comptable-réf:CPT

Community Manager

Responsable Administratif et Financier Groupe-réf:RAF-G

Directeur Juridique

Cadreur Photos-réf:CMV

CHEF DE DEPARTEMENT FINANCE ET COMPTABILITE-réf:CDFC

AGENT PROMOTEUR -réf:PROM 2025

COMMERCIAL SUR TERRAIN-réf:CSH2025

RESPONSABLE PLANIFICATION-réf:RSPLANIF2025

Un(e) assistant(e) administratif(ve) et communication-réf: 0572-25KR- ADM

Directeur SAV-réf:DSAV

Un stagiaire graphiste-réf:0576-25- KR-STG

Un(e) Stagiaire en Ressources Humaines - Ref : STG_TNR

Responsable Administratif et Financier Groupe -réf:RAF-G

Comptable -réf:CPT

Un(e) assistant(e) achat et passation de marché - Ref : AAPM_TNR

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