Gérer les documents administratifs des salariés (contrat de travail, avenant,etc…)
Contrôle de présence et repos hebdomadaire.
Vérification des demandes de congé, permission et sanction.
Mettre en place et suivi des registres employeurs.
Établir les divers déclarations ( Cnaps,Omino,Irsa…)
Suivi des dossiers Cnaps (Embauche, Débauche, etc…)
Être à l’écoute en permanente des attentes et doléances du personnel.
Et toutes autres taches se rapportant à ce poste
Accueil et intégration de la nouvelle recrue au poste.
- Bac +3 minimum souhaité
- 3 ans d’expériences minimum dans un poste similaire
- Langue : Malgache, Français, Anglais et Italien souhaités
- Organisé et méthodique
- Esprit d’initiative, dynamisme
- Créativité, réactivité
- Capacité de travailler en équipe