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Rédacteur Hybride : IA

17/03/2026 |  PUBLITHINGS |  Contrat Free-lance | 
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NOUVEAUX MEDIAS

Nous recherchons un Rédacteur Web Hybride capable de maîtriser l'ensemble de la chaîne de
production de contenu, de la génération assistée par IA à l'intégration web, en passant par la
correction et l'optimisation SEO.

Pilotage de la veille stratégique : Identifier quotidiennement les sujets chauds et les tendances émergentes via des outils de monitoring (flux RSS, Google Trends, réseaux sociaux).

Production assistée par IA : Utiliser ChatGPT et les logiciels de la suite Otomatic pour générer des contenus à forte valeur ajoutée à partir des actualités détectées.

Mise à jour & Maintenance : Réviser et enrichir les contenus existants pour garantir l'exactitude des informations face aux évolutions de l'actualité.

Optimisation & Publication : Intégrer les articles sur WordPress en respectant les standards SEO (maillage interne, balisage HTML, métadonnées).

Compétences techniques requises
Prompt Engineering : Capacité à dialoguer avec l'IA pour obtenir un style rédactionnel naturel, fluide et exempt de répétitions "robotiques".

Expertise WordPress : Maîtrise de l'interface d'édition pour une intégration rapide et propre (mise en page, gestion des médias).

Analyse de l'information : Esprit critique développé pour effectuer un fact-checking rapide et éviter les erreurs de génération de l'IA.

Fondamentaux SEO : Compréhension des intentions de recherche pour adapter le contenu aux exigences des moteurs de recherche.

Profil et État d'esprit
Réactivité et Agilité : Capacité à traiter une information dès sa sortie pour garantir la fraîcheur du flux éditorial.

Rigueur éditoriale : Une orthographe irréprochable et un œil de correctrice pour assurer la qualité finale malgré la rapidité de production.

Curiosité technologique : Intérêt marqué pour l'évolution des outils d'automatisation et de l'intelligence artificielle.

Pour postuler, veuillez cliquer sur le bouton "Postuler en ligne" ci-dessous. Votre candidature sera transmise automatiquement par mail aux recruteurs.

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