
Gérer et maintenir le contenu de plusieurs sites web.
Assurer la qualité et la pertinence du contenu publié.
Créer et optimiser des prompts pour la génération de texte à l'aide de modèles de langage avancés.
Collaborer avec les équipes de création de contenu et de développement web.
Effectuer des audits de contenu réguliers et proposer des améliorations.
Analyser les performances du contenu et ajuster les stratégies en conséquence.
Rester à jour avec les dernières tendances en matière de SEO et de génération de contenu.
Environnement de Travail:
Le gestionnaire de contenu web et prompt engineer travaillera au sein d'une équipe dynamique et collaborative, en étroite collaboration avec les équipes de développement. Il aura l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, avec un impact direct sur la visibilité et l'engagement des sites web de l'entreprise.

Excellentes compétences en rédaction et en communication.
Connaissance approfondie des meilleures pratiques SEO.
Expérience en gestion de contenu web (CMS).
Compétences techniques de base en développement web (HTML, CSS, etc.).
Capacité à créer des prompts efficaces pour la génération de texte.
Maîtrise des outils d'analyse web (Google Analytics, etc.).
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Qualifications:
Diplôme universitaire en communication, marketing, journalisme, ou un domaine connexe.
Expérience significative en gestion de contenu web.
Expérience en gestion d’équipe rédactionnelle est un atout.
Expérience en création de prompts pour des modèles de langage est un plus.
Qualités Personnelles:
Rigueur et souci du détail.
Créativité et capacité à innover.
Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles.
Curiosité pour les nouvelles technologies et les tendances du web.
Processus de Candidature:
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV, une lettre de motivation, et des exemples de leurs réalisations en matière de gestion de contenu et de création de prompts.