
* Assurer la gestion des dossiers du personnel
* Effectuer le suivi des états de congé
* Assurer la gestion des fiches de présences et absences, et le traitement de pointage
* Collecter et transmettre les informations concernant les salaires et les informations administratives
* Assurer la dotation et gestion des vêtements de travail et EPIs
* Assurer le traitement des accidents de travail pour le personnel mis à la disposition du client
* Assurer la déclaration Social

* Bac +3 minimum en Gestion ou équivalent
* Maîtrise de MS office (Excel, Word,...)
* Un excellent management d’équipe
* Capacité à Résoudre un problème
* Apte à travailler sous pression
* Bonne condition physique
DISPONIBLE DE SUITE
" Les candidatures locales sont vivement souhaitées. "
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