Etablissement scolaire français situé en région Analanjirofo, avec près de 300 élèves de la maternelle à la terminale, notre école offre un environnement d'apprentissage stimulant, multiculturel et bienveillant, où chaque enfant est encouragé à développer son plein potentiel. Plus de la moitié de notre équipe enseignante est originaire de la capitale, apportant une riche diversité d'expériences et de compétences.
Nous cherchons un enseignant expérimenté pour les missions principales suivantes:
• 1. Coordination pédagogique inter-cycles
Veiller à la continuité et à la cohérence pédagogique entre les cycles 1, 2 et 3.
Animer des réunions de cycle et inter-cycles pour harmoniser les pratiques.
Participer à l’élaboration des progressions, programmations et projets pédagogiques.
• 2. Veille institutionnelle et conformité
Assurer une veille active des textes officiels (programmes, circulaires, BO).
Informer les enseignants et la direction des évolutions réglementaires.
Veiller à la conformité des pratiques pédagogiques aux directives officielles.
• 3. Suivi pédagogique et accompagnement des enseignants
Observer les pratiques pédagogiques en classe.
Accompagner les enseignants dans leur développement professionnel.
Identifier les besoins en formation continue.
• 4. Pilotage de la qualité des enseignements
Analyser les productions d’élèves pour suivre le niveau global.
Harmoniser les outils d’évaluation et les critères de validation des compétences.
Soutenir les projets pédagogiques innovants et inter-cycles.
• 5. Interface entre les enseignants et la direction
Assurer la remontée d’informations et de propositions pédagogiques.
Contribuer au bon climat scolaire par une coordination active et bienveillante.
Compétences requises :
• Maîtrise des programmes officiels et des cycles d’enseignement (1, 2 et 3).
• Expertise en pédagogie, évaluation, différenciation, gestion de classe.
• Capacité à animer, observer, accompagner et conseiller une équipe pédagogique.
• Rigueur, autonomie, bienveillance et sens de l’écoute.
• Maîtrise des outils numériques pour le pilotage pédagogique.
Profil recherché :
• Enseignant(e) du 1er degré avec une solide expérience sur plusieurs niveaux.
• Savoir fédérer une équipe autour de valeurs communes et d’objectifs clairs.
• Esprit d’analyse, sens du dialogue et de la coopération professionnelle.
Évolution possible :
Poste de direction d’adjoint(e) au chef d’établissement pour le primaire.
