Le chargé des achats et Stocks est en charge de la gestion des achats et des stocks afin de garantir un approvisionnement optimal des produits et matières nécessaires à l'activité de l'entreprise tout en optimisant les coûts et les délais. Il/elle assure également la gestion des relations avec les fournisseurs et supervise les équipes en charge des stocks.
Responsabilités et tâches principales :
Gestion des achats :
-Identifier les besoins en approvisionnement en fonction des prévisions de production et des niveaux de stock.
-Sélectionner et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs (prix, délais, qualité, modalités de paiement).
Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre leur exécution.
-Gérer les relations avec les fournisseurs : négociations, suivi des contrats, résolution des litiges.
-Mettre en place des partenariats durables avec les fournisseurs stratégiques.
Analyser les tendances du marché pour proposer des actions de rationalisation des achats.
-Contrôler la conformité des produits livrés et gérer les retours si nécessaire.
Gestion des stocks :
-Superviser la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des produits tout en évitant les ruptures et le surstock.
-Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre les niveaux de stocks, les rotations et la rentabilité.
-Organiser les inventaires réguliers et contrôler les écarts.
-Analyser les données de consommation pour anticiper les besoins en approvisionnement.
-Optimiser l'espace de stockage et la gestion des flux de marchandises.
Suivi et optimisation des coûts :
-Mettre en œuvre des actions d’optimisation des coûts d'achats et de gestion des stocks.
-Assurer un suivi rigoureux des budgets et proposer des actions correctives en cas de dépassement.
-Effectuer des analyses de rentabilité des achats et des stocks.
Reporting et analyse :
-Réaliser des rapports réguliers sur les performances d’achats, les stocks, les coûts et les délais.
-Fournir des recommandations pour améliorer l'efficacité des processus achats et gestion de stocks.
-Formation : Bac +3 minimum en achats, logistique, ou gestion
-Expérience : 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire en gestion des achats et des stocks
Compétences techniques :
-Maîtrise des techniques de négociation et de gestion des achats.
-Connaissance approfondie des méthodes de gestion des stocks (approvisionnement, inventaire, gestion des flux).
-Bonne maîtrise des outils informatiques
-Connaissances en gestion de la chaîne logistique.
-Analyse des données et gestion des indicateurs de performance.
Compétences comportementales :
-Capacité de négociation.
-Sens de l'organisation et de la planification.
-Esprit d’analyse et de synthèse.
-Autonomie et prise d’initiative.
-Leadership et capacité à gérer une équipe.
-Bonne communication et esprit d’équipe.
-Disponible de suite
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